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眼下正是高校毕业生求职的高峰期，为了给招聘单位留个好印象，很多学生都在精心设计自己的求职简历。但据知情者透露，这其中不乏造假之人，有的学生会做一些假的资料放在自荐表中。11月30日，记者暗访了西安南郊、东郊部分高校附近的打字复印部，发现确有这种造假现象存在。
应聘学生复印店里“包装”忙
11月30日上午，记者来到南郊某高校内的一家复印部，许多大四的学生在这里准备复印求职自荐表。记者假称是大四学生，但没拿到英语四级证，问女店主可不可以帮忙印一张。她很爽快地说：“可以给你复印，但是你要自己做好。别人来都是这样的。”记者向她请教如何“做好”，她说拿一张别人的先复印一张，再将自己的名字打印出来贴在证书原来的名字上复印一遍，名字边缘由于粘贴留下的黑线可以用刀片刮掉后再复印，效果挺好。
记者又称自己的成绩单中有一两门课不及格，能不能改。店主说：“你自己改好拿过来就行了。”记者很惊讶：“他们改过的假成绩单都会告诉你吗？”店主回答：“改了是能看出来的，但经过复印、加工就看不出来了。反正要自己先弄好。”据了解，做假者的目的也大多只是为在应聘时给对方留下一个“好印象”。
高校学生：诚信、自信最重要
记者随机采访了一些高校学生。他们告诉记者，现在不仅有个别学生做假的证书或成绩单，还有人甚至利用计算机、扫描仪等设备，制作假证书复印件。绝大多数接受采访的学生都对这种做假行为持批评态度，他们认为，应聘时留下好印象固然重要，但诚信、自信才是更为重要的。据了解，很多学生在求职时已自发兴起了“文凭打假”：在自荐表上附上学校教务处及老师的电话号码，供用人单位查询。
用人单位：能力测试放在第一位
据了解，个别大学生求职时会做一些假的成绩单、证书，一方面与个人不自律、存在侥幸心理有关；另一方面也与用人单位对文凭、证书的盲目看法有关，认为“有了证书才证明有能力，有能力没有证书就不好说了。”
现在很多招聘单位已经意识到了这一点，因此他们对应聘者简历中的很多内容也越来越不敢相信。因此现在招人时，主要将能力测试放在第一位，文凭、证书放在第二位。决定录取聘用人员时，主要看试用期的业绩。
如果大家都这样做，那些心存侥幸的做假者就会失去市场。
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