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北方网消息：随着规模巨大、分类明确的大学生毕业洽谈会在本市相继拉开帷幕，一场绝不亚于高考冲刺的就业竞争就这样展开了。从多场洽谈会上反馈的信息显示，2003年大学毕业生就业市场有四个明显变化：高薪岗位少了据调查了解，今年高薪岗位明显比往年少了，而且薪金水平整体比去年下降，以往一些IT公司在高校招聘时都打出月薪6000至8000元的招牌，但今年这些公司不但减少了到高校招聘的数量，而且薪金也大幅降低。本市某高校的计算机系学生曾喊出“低于3000元不签约”的口号，但真到了招聘会上，这一口号显得非常软弱无力，来招聘的企业给出的薪金多是1000元起价，最高的为2500元。工程技术人才火了随着中国加入WTO，中国即将成为“世界工厂”已成不争的事实，这使得制造类专业在今年的就业竞争中凸显出来，一跃而成热门专业。据天津科技大学就业指导中心张金刚主任介绍，该校的机械、自动控制、生物工程等专业呈现出供不应求的趋势，而往年热门的贸易、财会、计算机等专业明显降温。天津工业大学学习纺织工程和轻化工程的学生特别抢手，此外，由于我国建筑行业的迅猛发展，建筑工程类人才也很受青睐。高级职业人才热了
今年，天津职业技术师范学院持有高学历证书和高级技术等级证书“双证书”的学生成为许多企业争抢的“香饽饽”。到目前为止，来该校召开洽谈会的用人单位已有上百家。目前该校1500名毕业生中已有上百人与用人单位签订了意向合同。特别是数控机床专业呈现供不应求的局面，需求量为1∶8，即每一个学生都有七八家单位争抢。去国企私企的多了
往年，毕业生多数希望进事业单位或外资企业，但今年这种状况发生了变化。国有企业随着改革步伐的加快，体制和用人制度都发生了很大改观，纷纷推出了吸引大学毕业生的优惠条件。相对而言，外企的条件与往年相比下降了不少，因此国企与外企的待遇相差不是很多。而一些私营企业为了吸引优秀人才，开出的工资更具诱惑力。从天津大学、天津工业大学、天津科技大学等高校举办的洽谈会上显示，今年意欲去国企和私企的大学毕业生比往年有了较大幅度的增加。
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