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“中国西部的人才，不仅是‘孔雀东南飞’，连‘麻雀’都‘东南飞’了，西部的待遇比不上沿海发达地区，只要是有点本事的人都跑到经济发达的地区打工，人才流失已给西部造成严重的人才断档。”甘肃团的张津梁代表曾做过一次调查，从1990年到1997年，天水市每年平均流出中级以上技术人才近100人，每年调入或晋升中级以上职称的技术人员46人，每年净流失54人。这么多人才多少年才能培养出来？这样的流失，什么地方能够承受得起？没有钱，办不成事，没有人，事办不成。
张津梁说：“国家不应该让西部人才流动纯粹的市场化，应该通过一系列行政、经济上的政策性倾斜，来促动西部吸引和留住人才。”
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