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对话当事人
对话时间：上午10时
调查对象：开发区党委副书记董林
这里的工人们都非常好，这个韩籍次长可能早上对工人施压，把一个女工人给打伤了，受伤女工人已经住院了。但是具体情况……我刚到，前因后果还不是特别了解。我们有一个工会主席在和开发区里的企业搞维权工作，他从事情发生时一直就在现场处理相关事务，他能比较了解情况。
对话时间：上午11时
调查对象：开发区工会孟主席
最近这家工厂一直都有工人在辞职，昨天有四个，今天(7月29日)还有十多个，我就和这家工厂的中方负责人到这来帮这些人办理辞职。刚走到二楼，就听到员工们喊“打人了，韩国人打人了！”我们上去后，这时候楼上的二百多名员工已经都站起来……我们一看情况不好，急忙一边调解，一边拨打110报警电话，将那个打人的韩籍主管先移交到公安机关。
对话时间：上午10时50分
调查对象：中方负责人李某
早上7时40分，我和孟主席一起去车间，听到这事后我急忙就冲上了楼，这时候大家已经都站了起来，我想要是我去硬拦估计也会被打。我和孟主席开始进行劝解工作。
昨天晚上我还和他(金哲浩)在一起，喝了两瓶酒，聊得很好，那时候他也没什么不正常。金哲浩个子比我矮，平时脾气也温顺，谁知道今天是发什么疯？他的老婆是中国人，就在这附近住。今天的事真是难以想象，说是韩籍主管就要打中国员工，这说不通。
对话时间：上午9时50分
调查对象：女工王某
被打的女工叫王岩，那个韩籍次长用那个棒子打王岩，棒子后来让公安局拿走了。
当时王岩想往后边走，不想去开会，因为她想辞职，次长就用棍子打她，那个韩国人叫金哲浩(音)。他现在在公安局呢，王岩几个人已经被送到苏家屯医院了。当时有一个女的用相机拍他，结果他就追着去抢那个相机，想毁掉证据，结果那个女的就从二楼楼梯滚下去了。看到这个场面后，我们这里二百多人，好多女的都吓哭了。太吓人了，这哪是打工啊，变成打人了。
我们当时都在楼上，可是都没看清他打了多少下。我们大伙都站起来了，让他立即停止打人，可他还继续打。说实话，这人平时对我们挺好的，可今天不知道怎么了，太吓人了。
对话时间：下午12时30分
调查对象：女工王岩(苏家屯中心医院骨科病房)
今天一早晨我们都上去了，次长就叫班长们开会，我合计这工作干的也太累了，就想辞职不干了。这时候次长就把我叫到后边，说想干就到机台上坐好，不许交头接耳，不许回头。我一听就不好受，凭什么不让回头啊？我就上前头把辞职书写了，这时候我扭头走了。他就拿着棍子朝办公桌上使劲砸了下去，棍子折成了几截，这时候我已经被他的喊声吓坏了。我刚想走，就被他一把拽住了胳膊，这时候他的脸色非常吓人。接着他就开始用那带尖的棍子捅我，捅一下我走几步，捅了我好几下，一直把我捅到了墙边。这时候工友们都站起来了，好多人已经哭了。
当时就乱了，我已经分不清了。
事出有因
24小时连轴转每天都有人辞职
事情发生后，东陵区公安分局经保大队、浑河站派出所、民族开发区管委会等部门的有关人员赶到现场，对此事进行调查。
事情为什么会发生？在采访中记者了解到，这家缝制有限公司是一家专业制作山地车、滑雪等专用手套的工厂，属于劳动力密集型工厂。由于铁岭、营口等地都设有此类型企业，且规模大致相同，竞争相当激烈，这样工厂的生产也就对劳动力有高强度的要求。
王岩告诉记者，她是一个小工头，这意味着她即使不用计件，每月也可以达到800元左右的收入，可是这种工作她也受不了。
“我虽然收入不错，可是这家公司总是加班，不停地加班，我们都要受不了了。”一位照料王岩的工友说，“我们有很多次都是早上7点到第二天7点，吃口饭再继续上班，这种生活太残酷了。”
在这种不停工作的生活中，不少工人受不了了，虽然她们大多来自黑龙江、辽阳等地区的农村，也习惯了一般艰苦的生活，但这种高强度的工作已经让不少人承受不住，每个月每天都有人辞职。
根据有关人士提供的资料，该公司大约有员工3000人，是民族开发区内人数最多的企业，可是这家公司的流动率也不低，每个月大约要有200人离开。
而矛盾就是在最近一次的辞职高峰中出现的。
希望韩籍老总道个歉
昨日下午记者在对王岩进行采访时，她的情绪已经平静了许多。她告诉记者，住院后公司的会计来过一次，垫付了几个人住院的费用。虽然她已经辞职，但是她认为，这次她和同伴受伤完全是由公司的职员造成的。
她希望，公司的韩籍总经理能够对她这个打工女道个歉。
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