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据报道，7月29日上午，300名员工聚集在北京一超市股东会会场，他们对预定召开的股东会持否定态度。中午12时许，海淀区50余名民警进入现场。现场指挥的一名海淀公安分局副局长警方负责人竟然下达“再不出去，格杀勿论”的命令。随后，警方与超市员工发生激烈冲突。在冲突中，超市两名女店长受伤。
这位副局长下达的“格杀勿论”令，让笔者仿佛一下子回到了蛮荒时代，不禁有些毛骨悚然。虽然说者或许只是图一时之快，并未真正做到“格杀勿论”，但其后发生的激烈冲突，显然是这一命令引发的结果，其负面效应由此凸显。
不要说这些员工并未违法乱纪，即便构成犯罪，也应由法律来论处，而不是简单地“格杀勿论”；不要说这只是一群手无寸铁者，即便是穷凶极恶的歹徒，也不能如此随意和快捷地下“格杀勿论”令。
一个法治社会，一切都在规则的约束下行使职权，一切都在一定程序范围内完成，即所谓依法办事，以保卫人民生命和财产为天职的警察岂能无法无天！
本人虽然不大懂法，但凭我的直觉，“格杀勿论”是断不会写进法律法规，也决不会成为执法理念和执法内容。一个依法办事者、一个文明执法者，是不该拿“格杀勿论”来壮自己的胆、灭对方的“威风”的。
也许，“格杀勿论”不过是这位副局长作为“震慑”用语而使用，并不会当真，下属也不会去执行。但执法是儿戏吗？执法过程中能用这样的极端用语吗？恐怕，这样“震慑”的结果最终只能起到很坏的影响。
规范执法行为，应该包括规范执法语言。讲究文明执法，也包括了要讲究文明用语。这都是文明执法题中应有之义。
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