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广东省教育厅昨日下发《关于加强高等学校教师队伍建设的意见》，该文件将作为“十一五”期间广东高校教师工作的指导性文件。文件规定：到2010年，全省高校党政人员不超过在校教师总数的二成；科研型高校研究生学历教师需达八成。教师在购房、租赁上要实行优惠。
高校党政人员不超过二成
广东高校教师队伍建设的目标是：经过“十一五”期间的努力，建设一支素质优良、结构合理、富有创新精神和竞争活力的高水平的教师队伍。到2010年，广东高校教师队伍总量要有较大发展。学校教学、科研和教育教学辅助人员占学校人员总数(不含附属单位人员，下同)的80%以上，其他党政人员不超过学校人员总数的20%。
科研型高校研究生教师需达八成
教师队伍的学历层次上规定：科研型高校具有研究生学历的教师比例达到80%以上，其中具有博士学位的达到40%；教学为主的本科高等学校达到70%左右，其中具有博士学位的达到15%；高职高专院校达到35%以上。
教师队伍的职务结构得到优化：教授、副教授占专任教师总数的比例，教学科研型高等学校一般为45%～55%，其中进入“211工程”重点建设的高等学校达到60%左右；教学为主的本科高等学校达到40%左右；高职高专院校达到25%左右。
55岁以下教授必须为本科生授课
鼓励高等学校设立“教学名师”称号或实行“主讲教师制”，要求和吸引知名教授及优秀教师投入教学第一线工作，尤其要鼓励名教授上一、二年级的基础课。55岁以下的教授、副教授原则上每学年至少为本科生讲授一门课程。如无特殊原因，连续两年不服从学校安排讲授本科课程的，可不再聘任其担任教授、副教授职务。
教师购房、租赁实行优惠
努力改善教师社会地位和生活工作条件。大力倡导尊师重教的社会风气，学校要进一步改善教师的生活待遇，学校的分配政策及有关政策要向教师倾斜，向教学科研第一线倾斜。要贯彻国家关于解决教师住房问题的方针、政策，把教师住房建设纳入城市建设总体规划，加大投入力度，对教师购房、租赁等实行优惠政策，进一步改善教师尤其是青年教师的住房条件。
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