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以往年关将近的时候，农民工的“讨薪”问题总会引起社会的广泛关注。而如今，本市大学生中也逐渐出现了一个“讨薪族”。据了解，现在越来越多的大学生开始利用寒、暑假打工赚钱，但由于社会经验不足，他们一方面容易轻信于人，另一方面不重视签订合同，因此十分容易掉进打工陷阱。每到假期结束，打工的大学生中总会有人为“讨薪”发愁。
4000元薪金扣掉四分之三
昨天上午，天津某高校计算机专业的女生小杨给本报打来电话，据她反映，寒假前，她在校园内的宣传栏看到了一则招聘兼职打字员的广告，广告上称40元/千字，学生可将文件带回家中打。小杨觉得这个价格还行，而且还能练习打字，便根据广告上提供的办公地点，领取了一份10万字的文件。为了按期交活儿，寒假期间，小杨几乎不分白天黑夜地在电脑前打字，然而，当她将打好的10万字交到雇主手中时，却因错别字较多，原本4000元的薪金被扣掉了3000元。就这样，辛辛苦苦30多天，小杨最终只拿到了1000元。
小杨心中很窝火，一再要求雇主适当地增加薪金，但雇主却以“一切按公司规定为由”拒绝了她的要求。因为事先根本没有签订任何劳务合同，也没有问清楚具体的奖惩事宜，小杨“讨薪”3天未果后只得自认倒霉吃了个“哑巴亏”。
多数讨薪族“动口不动手”
日前，记者先后在南开大学、天津大学、天津外国语学院、天津商学院等院校进行了随机采访，发现目前拿不到打工报酬或者只拿到较少打工报酬的大学生并不在少数。
相对农民工而言，多数大学生讨薪时“动口不动手”。他们会在网上发发牢骚，或者互相转告下次假期打工不要再相信某某中介等，但真正出手维权的人不多。他们告诉记者，由于近年来大学生就业形势紧张，他们利用假期打工，无非是想提前进入社会锻炼，增长经验，并没有想挣多少钱，因此也就不太重视和用人方签订劳务协议或合同，也不愿耗费时间、精力去维权。无疑，大学生的这种心态给一些企图利用廉价劳动力赚钱的用人单位提供了可乘之机。本报记者张清李文博
提醒
天津师范大学负责大学生就业工作的邹老师说，由于大学校园内的环境较宽松，宣传栏、布告栏里可以随便张贴广告，这些广告大都没有经过工商部门核查，对于想打工的大学生来说，存在一定的风险。她提醒大学生，工作前必须根据用人单位、企业的类型、性质等因素签订相关合同，确定双方的劳动关系。这样一来，即使遇到欠薪问题，也可以根据合同通过合法的途径来维护自身的权益。
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