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“老哥哥，遛弯去啊？”
“对，遛遛，连把信箱的锁头收拾收拾。”对方这才注意到王大爷的手里还提着一个工具箱。
这位慈眉善目的老人就是新中国第一届全国劳动模范王世林，1950年-1952年连续三年的天津市特等劳动模范。退休15年了，老人依然忘不了自己是维修工人出身，不管是自家的还是邻家的，单位的还是小区的，但凡帮得上忙的事，好管“闲事”的他都尽心尽力地去做。
时代劳动者
引领新生活
81岁王世林老人毕业于天津市师范学校，在当年也算是百里挑一的高材生，受进步思潮的影响，1940年就加入了共产党，成为一名地下工作者。受组织委派，他在22岁的时候进入天津恒源纺织厂工作，向工人同胞宣讲党的政策纲领。
进厂的时候王大爷的身份就是一名普通的学徒工，被分配在厂内的修理科工作，学生出身的他，能念四书五经，通晓天文地理、数学几何，可从来没有拿过改锥、钳子，更没见过那填满车间大大小小的机器。于是，从进厂的第一天开始，他就给自己规定上班早到一小时，打扫卫生、通风倒水，把正式开工前的所有准备工作都做好。进厂最初的一个月，他坚持利用开工前的这段时间，向工友门请教工作中的每一个细节。仅仅一个月的时间，他就从一个连工具都认不全的“娃娃工”，过渡为一个能够玩转所有机器的熟练工。
解放以后，王大爷服从政府安排，依然留在恒源纺织厂工作，起初还是做普通工人的工作，后来又被安排至工会岗位，“发展生产，帮助工人同胞维权，改善工作和生活环境。”他这样形容自己的工作内容。
即便是负责工会工作后，王大爷仍旧很少呆在自己的办公室，成天穿梭于各个车间，大到工作环境、生产进度，小到兴趣爱好、食堂饮食，分内的分外的都被他认认真真地记录在自己的工作笔记上。
纺织厂最为艰苦的部门就是纺纱车间，为了保证产品的质量，车间必须保持恒定的温度，不允许有任何的通风换气设备，所有机器同时运转的时候，即便是在冬天，车间内的温度也有三十八九摄氏度，到夏天能够接近五十摄氏度！
“天天在这环境下干活，你说谁受得了啊？”连续几个月扎在纺纱车间，和每一个工友谈心，王大爷采集制作了详尽的工作日记，摸清了每一个车间、班组的情况，制定出了合理的改革方案，上报厂方并获得批准——安置冰块、打制深井、实行轮班制，一方面通过物理降温的方法降低车间内的温度，一方面安排工人进行轮班，减少在车间内的工作时间。
在王世林的带领下，恒源纺织厂在本市最先建立起了营养食堂、工人俱乐部、工人图书馆和工人剧团，考虑到育龄女工的实际情况，还在工厂内建起了保育院，配备专门的保育员，并建议领导安排“孩妈妈”们到劳动强度相对较低的岗位上工作。
与此同时，每天午休和下班后的“工厂补习班”活动也开展得热热闹闹，老人戏言直到此时才“抓起了本专业”，工厂大院、车间空地、食堂餐桌都成了他的课堂。
有了人性化的工作环境，恒源纺织厂的年产量连翻几番，产品质量也越来越好，工人们没有忘记是这位年轻的“小王师傅”帮助他们一点点过上了属于工人自己的好日子。饮水思源，工人们推选王世林为天津市首届劳动模范，随后他又当选全国劳动模范，恒源毛纺厂的工作模式也被当做先进经验向全市推广。
1950年9月，24岁的王世林来到中南海参加了表彰大会，和他最为敬仰的毛泽东主席握手合影，同年10月1日在天安门广场的观礼台上参加了建国一周年的观礼活动，“真是人山人海啊，焰火从四面八方腾空而起，欢乐的笑声响彻整个广场……”而今已是耄耋之年的老人说那次经历是自己一辈子最荣耀的时刻。
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