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昨天出席北京“亚洲就业论坛”的亚太地区23个国家、150多名国际劳工组织官员、企业及工会代表汇聚津门，展开“增长、就业与体面劳动”主旨研讨。天津的就业服务模式，成为国外友人饶有兴致的话题。
实现经济增长与扩大就业的良性互动，使发展成果更多地体现在改善民生上，是广大发展中国家共同面临的课题。破解这个难题，天津走出了自己的路子，创造了自己的模式，形成自己的特色。这种天津模式集中体现在：建立起政府主导的公共就业促进与服务体系，健全完善了劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的公共服务平台，保障了劳动者享有平等的择业权以及丰富的岗位供求信息。
天津促进充分就业、广泛就业、体面就业的服务模式，为广大民众带来了实惠，为社会发展赢得了机遇。正如来津考察的国际劳工组织官员所说，就业的关键，是体现劳动者的个人意愿，是选择反映个人能力特点的岗位，是健全完善权益保障的机制。天津的模式，使就业服务有了新的深刻内涵。
在广泛意义上说，就业工作不只是给予一个岗位那样简单，这项工作的好坏成败，直接关系到百姓的生活质量、关系到是否能普遍享受社会发展的成果、更进一步地关系到社会的和谐稳定。做好这项工作，需要全社会的不懈努力。
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