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在谢长廷建议下陈水扁即将就“CEO内阁”人事等议题与国民党展开协商，台湾《联合晚报》24日刊出特稿说，表面上，谢长廷、陈水扁和张俊雄看似乘风破浪直捣蓝营，但私底下这几人依然是暗潮汹涌，一场党内恶斗的戏码，随时可能搬上舞台。 文章说，民进党在“立委”败选后谢长廷主导一切，先后提出“CEO组阁”等与国民党协商的构想，像棉里针般地刺向国民党，而代表谢长廷拿着这把针的人，正是陈水扁，一位不愿释出大权、却又被迫缴械的人，无奈地站在第一线上成为谢长廷的分身，去完成谢长廷大选情势的布局。 在国民党对“内阁人事”采取软回应基调下，可以预见陈水扁找国民党协商只是南柯一梦，最后结果很可能是回到最初的原点，张俊雄依然留任，扁谢张三人仍必须站在“立委”选举前的岗位上继续为“大选”奋战。 文章说，“CEO内阁人事”是谢长廷开辟出来的新战场，但若张续任的态势底定，失去战场的谢长廷会如何再出招、创造议题？谢长廷方面，一直企图将自己和扁、扁当局作适度切割以凸显自己和过去民进党当局有所不同。 现阶段，谢长廷以党领政、进行政策指导时，对在“阁揆”位置上的张俊雄来说，心中肯定是五味杂陈，这种“牺牲自己、成就谢长廷”，不计个人毁誉的遭遇，张俊雄能承受多久？ 文章最后说，“行政院长”任命权已是后扁时期最后一丝丝的权力，在谢长廷节节进逼下，陈水扁会心甘情愿完全放手吗？张俊雄又能在扁谢互争的困境下担任多久的夹心饼干？这些在民进党内如家常便饭的内斗戏码，相信在“CEO阁揆”议题烧尽后就会重新登场。
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