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纽约警察射杀非裔准新郎贝尔却被无罪释放后,又爆发一连串警察执法过度的调查报告与诉讼,不但使得警民关系剑拔弩张,更挑起了纽约市警总局内部的“黑白对立”。
据美国《明报》12日报道,最新披露的数据调查显示,纽约市警总局非裔高层警官人数5年以来毫无增加。调查显示,纽约市警总局官至上尉或更高阶的警官人数大约有700名,其中,非裔人数从02年至07年之间,一直维持在28人的数目未变。
但局长凯利表示,他提升黑人警员的人数与速度,已超越过任何其它族裔的警员。根据规定,晋升到队长官阶必须通过公务员考试,而高于队长的职位,则可由警局自行决定的。
目前,警局的非裔高级指挥官有一半以上官阶在上尉以上,包括队长或以上职位者有28人,其中12名是队长,另外16人的职位更高。此外,在48名队长或以上职位的西语裔警官中,32人是队长,有16人的职位高于队长。而亚裔警官中,有8名队长,3名在上尉以上。
纽约市警总局职位比队长低的警官中,非裔人数有一定的增加。自从布隆伯格担任市长以来,纽约警局雇用的少数族裔警员就占了53%。而全部3万6千名警员中,54.3%为非西语裔白人,16.4%为黑人,25.7%为西语裔,4.2%为亚裔。该警局表示,警员的族裔比例结构,其实与纽约市的族裔人口比例接近。据06年人口统计局的调查,纽约市人口结构中,非西语裔的白人占34.7%,非裔占23.7%,西语裔占27.6%,亚裔占11.6%。
此外,对连日来非裔居民甚至非裔警官疑遭歧视一事,纽约州参议员亚当斯造访市警总局,呼吁局长凯利彻底调查警局部门内是否容许所谓“机构认同接受的歧视”。