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“三基”工程建设开展以来,公安东丽分局坚持做精机关、做强基层的工作思路,积极整合警力资源,改革警务运行机制,将警力最大限度地向一线倾斜,推动警务前移。目前,分局机关警力只占总警力的7.44%,一线警力从82.08%增至92.56%,大大增强了基层一线的实力。
分局在管理上突出“三定”,确保下沉警力能够转化为战斗力。即:“定位”,要求必须将警力下沉到任务繁重、警力稀缺的基层一线单位,切实防止出现挂名应付或不到位的现象;“定时”,明确规定民警下基层工作时间不少于一年,新民警分配到基层一线工作时间不少于两年;“定责”,分局机关下基层民警日常管理和考核由下派单位负责,按照工作实绩与其他民警同考核、同奖惩,确保下基层民警全力投入工作。此外,分局还将新录用民警、接收军转干部和新增编制,全部充实到基层所队,达到了“基层一线警力占县级公安机关总警力85%以上、派出所警力占县级公安机关总警力40%以上”的工作目标。