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这起收购意味着美国最大啤酒生厂商的控制权将转移到海外。安海斯布希公司是著名啤酒品牌百威的生产者,总部设在美国的圣路易斯,在美国啤酒市场中所占份额超过48%。
英博集团周一证实了收购安海斯布希的细节。今年6月11日,英博啤酒集团曾向美国安海斯布希公司董事局正式发出收购要约,报价为每股65美元、合计现金463亿美元。
两家集团的合并将诞生全球最大的啤酒制造商,并且将是全球第四大消费品公司。英博集团现在是全球第二大啤酒生产商,拥有时代(Stella Artois)和贝壳(Becks)等品牌。
除了安海斯布希公司的股东,这桩收购还需要得到欧盟和美国反垄断机构的支持。
据了解,安海斯-布希公司不仅拥有百威等主要啤酒品牌,还分别持有墨西哥啤酒生产企业莫德罗集团及中国青岛啤酒50%和27%的股份。(人家)
尊敬的百威啤酒各位领导: 我是河北唐山啤酒厂的一名热心员工,唐山啤酒是个老的地方品牌,独资后我们更希望她能发展壮大,可是有些问题严重阻碍着“唐啤”的发展,起到了反面、恶劣的影响,职工情绪很大、敢怒不敢言,只好把这种消极情绪带到工作上。在这里作为知情人向领导反应,如您是负责任的,广大职工是赞成您的。有个叫高某某的,是唐山大学的一名肄业生,他的工作平平,业务也不拔尖,但短短几年间竞坐上了人力资源高级经理的位置。纠其原因:1。拉帮结派,吹吹拍拍,利用手中的权利,给高层谋取个人利益,个别高层的一切开销,包括水果、卫生纸、泡小姐被公安的罚款高某某也能变通给予报销。2.夸大、虚报、瞒报工作成绩,前段,集团公司由于工作需要派来蔡士杰老总来主持工作,他表面恭顺,背后却串联自己“小圈子”里的人,处处给“设障碍,挖墙角、出难题”,不配合工作,蔡总短期就被调回。3.悬秤卖官,谋取私利。高某某几年前,在坐人力资源经理时,就利用手中的权利,把自己无业、无学历、毫无财务工作经验的老婆调入本公司,并安排在销售财务。由于吹拍得力,坐上高级经理后更是变本加利。啤酒厂下面都知道,调入公司一名员工,要给高某某送多少;从苦、脏、累、险的岗位调入相对清闲的岗位要多少;从车间调入科室要给高经理进贡多少,可谓明码标价。4疯狂敛财,毫无顾及。高某某在人力资源高级经理位置上到处插手,只要与自己没好处的,就采用“拉”,“拉”不动就利用自己的“小圈子”打击排斥。过去公司定点汽车装具,他上来就定到“自己家”的店了。采用多开、虚开“培训费”装入自己“腰包”!利用人力资源的高级经理职务之便,挤掉其他装标公司,将公司装卸业务包给与自己有关系的公司,在里面吃“干股”!对在装标问题上有不同声音的人,勾结社会上的流氓、混混将人打成鼻梁骨骨折;采用“吃空饷”的做法,多报外用工数量、外用工干几天不干了的,也按一个月报出勤中饱私囊。在运力上,将运输业务转包给自己有关的车队,(低级的车队不用),运费大幅度的提高,日前在公司的过问下,公司用自己的车队成运,车队为此又招聘了20余名新司机,可这下又乐坏了高某某!领导们,我反映的问题还只是“冰山一角”,这样的蛀虫,这样的恶霸,却频繁的更换手机、几年工夫,家有别墅、也成了有车一族,这样的致富、这样的“领导”,怎不叫正直的人“心寒”!!! 听听工人们在下面流传的歌谣吧:干部贵族化,工人奴隶化,人际复杂化,加班日夜化,成绩保密化,竟聘内定化,长工资?都是他妈的神话!!!!