不负重托  在第二故乡建功立业

　　援疆是施展才华的舞台，是历练人生的熔炉。三年来，援疆干部干事创业、奉献真情，丰富经历、增长才干，陶冶情操、升华思想，书写了光辉的一页。

　　医疗战线的援疆干部，表现出高尚的医德和精湛的医术，对喀什地区整体医疗水平产生了深远的影响。三年来，43名援疆医生共接门诊病人46000余人次，抢救危重病人1400余人次，发表论文60余篇，填补了83项本医院技术空白，其中17项为喀什地区医学空白。2007年被授予“全国卫生系统先进个人”称号的援疆医生吉宁为喀什地区骨科填补了8项空白；杨勇高难度麻醉手术实施成功率达到100%；潘东带动了喀什地区中医康复理疗水平的大幅度提升；王立媛、王欣华加班加点为患者诊治口腔各类急症、难症；苏建国在二医院口腔科耐心辅导科室医生，并为医院争取到口腔治疗仪及多种药品；张亚非、王月华、怀滨、郭翎飞在积极开展业务填补医院空白的同时，积极为医院争取设备、资金、药品援助；韩彦彦返津期间与派出单位积极联系，向伽师县人民医院捐赠近万元的医疗书籍；田刚进疆后由于工作突出被地区主管部门从地区疾控中心调到地区第一人民医院担任检验科副主任；黄建华在2000年援疆后，2007年再次踏上援疆之路，在喀什产科领域继续起到了学科带头人的作用；孟宪锐使许多患者的顽疾得到了有效治疗，重见光明；王长友在泽普县人民医院工作突出被聘为副院长；刘汉博被誉为泽普县人民医院的外科“一把刀”；李建新被评为疏附县卫生系统优秀共产党员；李宁、李湧、王宽、井金洪、王佩国、路秀文、赵晨、赵永捷、由希雷在各自学科均推广采用新技术，并填补了多项地区级空白；裴晓明、杨积明开展了医疗质量管理体系的建设，使二医院在医院管理年检查评比中由倒数几位提升到2007年的第一位。医疗战线的援疆干部在喀什举办的各种类型的培训班达240多个，培训医务人员9000余人次。

　　教育战线的援疆教师，以严谨的治学态度教书育人。董学智老师帮助喀什二中制定了《教师说课、评课标准》，率先在网上开展教研活动。天津教师所带班级高考上线率均达80%以上。周志国周课时最高达40节，所带的班高考上线率高达97%，万忠军于2006年12月被评为新疆自治区优秀援疆教育工作者；李永柱、程铭带的班连年优秀；轮换教师姚栋回喀什旅游时得知受援学校教师生病后，毅然放弃休假义务代课一周；王源竹、高庆国、陈振玉、张世弟、韩金宝、陈中友等任学校学科教研组长，使当地教师教育教学水平有了新的提高；杨志刚、张宝起、郑宇、温海涛、李洪林、黄良忠等为当地高考做出了贡献；戴广亮、边明武、陈国伟、王维群、孙东岭使学校的管理水平有了新的提高；刘普举出色地完成了任务；张宝占于2006年5月获自治区全国中学生生物联赛优秀指导教师称号。援疆教师严谨的治学态度和无私的奉献精神博得了当地教师和学生的普遍认可，先进的教育教学理念对当地产生了深远的影响。

　　在地直部门以及疏附、伽师、泽普三县工作的援疆干部进疆以来，本着“援疆一日，奉献一天”的精神，克服重重困难，集中力量宣传和推介喀什。在援疆干部与当地干部群众的共同努力下，地区进出口贸易总额从2005年的6500万美元增长到2006年的4亿美元，2007年达到11.75亿美元，在全疆排名由第11位上升到第3位；连续两年组团到国内外举办展会，共签订合同、协议及意向74个，资金21669万美元；销售各类商品708吨，金额50.5万美元，有力推进了打造喀什在中亚南亚经济圈重心地位战略的实施。喀什地委副书记、行署副专员、第五批援疆干部领队周利分管工作中的各项经济指标均有较大幅度提高。疏附县县委副书记贾立明担任县生态产业园区建设领导小组组长；伽师县县委副书记王强任县工业园区开发建设总指挥；泽普县县委副书记李景明兼任县招商局局长入驻园区大力开展招商工作；疏附县副县长牛占良、伽师县副县长刘焕新为推动县里的劳务输出工作，经常奔波于津喀两地，取得了显著成绩；地区水利局副局长张岳松连续两年超额完成建设任务，并两度被评为塔河治理一等奖和先进个人；疏附县城建局局长王长存春节休假期间返回喀什开展设计工作，为对口帮扶的贫困户盖起了抗震房；地区建筑勘察设计院干部李文彬于2006年5月被评为天津市规划系统“十佳青年”；轮换干部侯勇军到喀什后，先后接手并完成了20余项设计方案。

　　不辱使命  打造干事创业的援疆队伍

　　援疆干部在喀什工作，一言一行、一举一动都代表着天津，代表着天津干部的形象。三年当中，援疆干部始终坚守援疆就是报国的信念，抓学习、讲团结、守纪律，通过“四个注重”凝聚人心、激发工作热情，打造了一支团结协作，奋发有为的和谐援疆工作团队。

　　注重政治理论学习 大家始终将援疆视为“磨炼意志、锻造品格、洗礼灵魂”的一个重要人生经历，从加强学习入手，组织全体援疆干部认真学习党中央、国务院关于新疆工作和对口支援工作的一系列指示精神，学习胡锦涛总书记和温家宝总理考察新疆工作时的重要讲话，不断深化对援疆工作重大意义的认识。

　　注重队伍内部管理 为了加强管理，天津第五批援疆干部按地域和类别分成7个小组，实行分散管理和集中管理相结合的管理方式。编印了《天津援疆干部手册》，实现了援疆干部管理的制度化和规范化，营造了齐心协力、干事创业的良好氛围。

　　注重寓教于各类活动之中 “六一”时，天津援疆干部到儿童福利院、学校、幼儿园慰问儿童，并送去文化用品和玩具等；“七一”时，邀请老党员讲党史，到红其拉甫边检站与官兵一起过组织生活；“八一”时，到喀什边防检查站、红其拉甫边防检查站等驻地部队慰问官兵；“十一”时，组织援疆干部集体外出考察、参观等。每逢端午、中秋、元旦、春节等传统节日，还组织全体援疆干部联谊、联欢等。每逢援疆干部生日时，作为各小组组长的张文龙、杨积明、张国发、王源竹等都要组织生日聚会，使其切实感受到组织的关怀和大家庭的温暖。

　　注重工作激励坚持定期工作讲评，在全体援疆干部中形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。并通过谈心、考核、回访、简报等多种形式激励、调动广大援疆干部献身边疆建设的积极性。

　　每一名援疆干部都胸怀使命，勇于奉献，以实际行动诠释忠诚。董军在返津休假期间不慎将脚砸伤，他不顾学校领导和家人的劝阻，毅然登上了飞往喀什的班机，拖着伤脚没有耽误学生一节课；王源竹、尔启东、祝相瑞、李景明、耿树安的亲人去世，毅然坚守在自己的工作岗位上；罗朝晖妻子临产，也不能陪伴在身边；李树杰刚到喀什二中即奔赴偏远的农场教学区开展工作；罗会义无偿为学生进行课外辅导；牛占良、刘小玫、颉迎新孩子参加中考、高考，都只能在喀什默默祈祷好运相伴；李冰、梁英姿、李飞雪、赵铭辉等舍小家、顾大局，全身心投入到援疆工作；郑剑、康寿春作为援疆干部的联络员经常工作至深夜；李游、黄旺老师因喀什干燥的气候导致咽炎严重，为了不影响上课，自费购置扩音器；杨志刚、王林全、李志明三位老师虽然都已年过50岁，但他们都以严谨的治学态度赢得了喀什师生的广泛好评；马金萍于2007年进疆工作后，她的丈夫也由于工作需要被派往喀什地区，夫妻二人共同投身边疆建设；韩力在疆期间得知亲人身患癌症病情危急，却一直坚守在岗位上。

　　今年5月中旬，市委组织部派考察组赴喀什，对第五批援疆干部进行了考察。在考察中，喀什地区的党政领导和广大干部群众对我市第五批援疆干部给予了高度评价和赞扬，认为天津第五批援疆干部政治素质好、工作招法多、团队凝聚力强、工作成效显著，是非常优秀的。新疆自治区党委、自治区人民政府对在援疆工作中表现突出的先进集体和先进个人进行了表彰，授予我市第五批援疆干部为自治区“援疆工作先进集体”，授予周利同志为自治区“优秀援疆干部领队”，授予裴晓明、刘焕新、万忠军同志为自治区“优秀援疆干部”。马秀玲等3名同志在喀什转为正式党员，陈秀梅、赵春华等14名同志被批准为中共预备党员。实践证明，我市第五批援疆干部是一个团结战斗的集体，是一支过得硬的优秀队伍。大家以实际行动向市委、市政府和全市人民交了一份优异的答卷。

　　三年援疆，情满南疆。2008年6月20日，第五批援疆干部告别第二故乡喀什，满怀不辱使命、圆满完成任务的胜利豪情返回天津。援疆这一段珍贵的经历，已经成为第五批援疆干部光荣的昨天。第五批援疆干部表示，一定珍视援疆这一段宝贵的经历，珍惜组织给予的荣誉，保持清醒的头脑，不骄不躁，从头做起，积极投入“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动之中，投身到天津各项事业建设之中，为天津科学发展、和谐发展、率先发展做出新的贡献！