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本市劳动保障部门在积极安排就业,加强就业培训的同时,强化失业保险促就业机制,减少失业稳定就业,上半年全市领取失业保险金人员3.16万人,同比减少2800人。
据悉,上半年本市失业保险基金支出1.8亿元,其中促进就业支出占到近一半。进一步完善失业保险基金使用办法,鼓励企业与大龄职工签订长期稳定劳动合同,给予一定期限的社会保险补贴。鼓励企业在生产经营不景气期间采取调整工时、工资等措施稳定岗位,坚持不裁员的,给予稳定就业岗位补贴。鼓励改制和主辅分离企业安置富余职工,给予转岗培训补贴。加强失业调控,鼓励职工在企业破产期间积极寻找工作,给予求职补贴等,有效地减少失业,稳定就业。
今年上半年,全市各类用人单位新签劳动合同31.1万人,比去年同期增长1.2倍,新签和续签无固定期限劳动合同人数也比去年同期增长61%。本市没有出现因《劳动合同法》实施而发生重大批量裁员现象,全市劳动关系比较稳定,劳动合同制度建设取得新进展。