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9月10日是我国第24个教师节,滨海新区各教育部门采取相应措施,积极为教师办实事、办好事,不断加大对教育的投入,提高教师待遇,优化教师队伍质量,为教师的工作、学习和生活创造了良好的环境。
塘沽区把教育事业摆在优先发展的战略地位,努力提高教师福利待遇,逐年增加教师奖励基金。自2002年以来,塘沽区在全市率先设立了特级教师、骨干教师工作津贴,并先后输送百余名优秀骨干教师出国或到先进省市培训。区政府还拨专款提高教师福利待遇,对从教30年的教师、从事班主任工作30年的教师、在农村从事教育工作并在农村学校退休的教师予以奖励。
记者从塘沽区教育局获悉,塘沽区今年将进一步提高教职工绩效补贴,其中义务教育阶段(包括教育中心、中小学劳动基地、卫生保健所)由原来的人均500元/月提高到700元/月,预计全年增加1194.12万元;非义务教育阶段(高中、中职学校)人均200元/月,预计全年284.88万元。同时,奖励从教30年的教师和教育工作者,每人一次性奖励500元;奖励农村从教并在农村学校退休的30年以上教师和教育工作者,每人一次性奖励2000元。
天津开发区为深化教育改革,调动教师积极性,加大了对优秀教师的奖励力度,并继续开展泰达奖教金活动。今年教师节期间,开发区将有21位教师可获得泰达奖教金,同时还将对获奖教师进行后继培养,组织他们到香港、新加坡学习。据介绍,自2003年以来,泰达奖教金评选活动已经举行了五届,开发区教育系统共有百余位教职员工获此殊荣,其中一线教师占到了近90%,并有一些奖教金获得者已成为开发区培养出的特级教师。津南区葛沽镇今年为进一步调动广大教师的工作积极性,共投入197.3万元奖励在岗教师和优秀学校。
近年来,葛沽镇始终把教育放在优先发展的战略地位,逐年加大投入力度,改善办学条件,硬件水平不断提高。今年葛沽镇继续加大对中、小学教师奖励力度,奖励标准提高为人均4000元,总计共投入189.8万元。授予从教25年以上并做出突出贡献的14名一线教师“葛沽镇功勋教师”荣誉称号并予以表彰。此外,还对葛沽实验小学和三合小学也分别给予专项资金奖励。