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最近在全国领导干部思想政治建设座谈会上,中组部主要领导提出了“四个不用”,其中一个就是不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”。不用老好人的要求,是我们党正确用人导向的具体体现,也是广大干部群众的殷切期盼,符合党心民意,符合事业需要。
一提到“老好人”,人们往往就想到好人,因为两词只有一字之差。那么,“老好人”就等同于好人吗?答案当然是否定的。笔者认为,好人起码应做到坚持真理,襟怀坦荡,清正廉洁,为人诚实,说话守信。一言一行,一举一动,能想到他人。只要是有利于组织、有利于他人、有利于社会,尽管可能得罪人,也会敢于将自己的所思、所想,坦诚地公诸于世、见诸于人。
“老好人”与好人只有一字之差,意义却大相径庭。所谓的“老好人”,按《现代汉语词典》的解释是“脾气随和、没有原则性的人”。他们为了不得罪人,事不关己、高高挂起,明知不对,少说为佳,他们看风使舵,是非不分,泾渭不明,他们经常对任何事情不作对与错的评价,只采取中立态度,做“墙头草”或“和事佬”。这样看似不想伤害他人,实则顾虑自己,怕影响自己的“形象”。实践证明,这无论是对他人还是对自己,抑或对一个单位建设乃至社会风气建设,都是极其不利的。
“老好人”表面上是对人“好”,其实是对同志不负责任,客观上往往会害了人。“人非圣贤,孰能无过。”有些同志起初犯了一点小错误,但周围的同志做老好人,不批评不教育不提醒,以致问题得不到及时纠正,结果在歧途上越走越远,在泥潭中越陷越深,铸成人生大错。老好人凡事皆曰好,对党组织自身的发展进步贻害不浅。老好人们从一种庸俗无原则的关系学出发,有矛盾不去批评,有问题不去揭露,放弃了积极有益的思想斗争,也就放任了错误思想和言行的滋生蔓延,必然会侵蚀党内正常的民主生活,弱化党组织进步的动力。老好人意在处处讨好得好,往往难以创造性地开展工作。
当前经济社会建设处于攻坚阶段,发展处于关键时期,广大干部只有不计个人得失,勇于担当、敢于负责、敢抓敢管,才能破解难题,化解矛盾,才能履行好职责,开展好工作。而老好人们一贯明哲保身,一事当前先为自己打算,瞻前顾后、患得患失,必然难以适应新形势新任务的要求,必然难以担当工作重任。
做好人还是做“老好人”,对一个人特别是对一个党员干部而言,体现的不仅仅是人格修养和思想境界,更涉及到党性原则和责任意识。可见,“老好人”不等同于好人,我们要做好人而不能做“老好人”。(小口口)