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2月1日是春节假期后的首个工作日,全区各街道贯彻落实市委、市政府“保增长、渡难关、上水平”的目标要求,以一天也不耽误的精神,组织机关、社区迅速投入到各项工作中,力争首季开门红。
南营门街领导班子率领部分机关科室负责人到驻街单位和社区联系点进行调研,结合“保增长、渡难关、上水平”的目标要求,听取并收集驻街单位和社区群众对地区经济发展、社区建设、环境治理等方面的意见和建议,促进全年各项工作任务的开展。该街以“全面提升街居建设和管理水平,促进街道经济社会全面协调发展”为目标,从抓好街领导班子、机关干部和社区工作者三支队伍建设入手,确定今年为全街“培训年”。全年将从增强领导班子执政能力、提高机关干部素质、提升社区工作水平等方面,开展有组织、有计划、多层面的全员培训工作,推动各项工作全面上水平。
劝业场街党政领导班子成员按照所分管的工作,带领各科室负责人到社区开展调研,要求各部门和社区组织好市容环境综合整治,配合主责部门完成好鞍山道等道路改造任务和新华路、山西路、赤峰道、多伦道、营口道、河北路及花园路地区综合整修任务,高标准建成两个市容环境示范居民区,实现绿化、净化、美化、亮化的综合效果。该街确定将以落实街道、社区劳动保障工作目标责任制为重点,进一步拓展再就业工作渠道,今年要创造就业岗位2500个,失业人员岗前培训不少于300人;要继续做好最低生活保障和低保扩面工作,深化“两元三级”长效救助机制,发挥“阳光助学基金”和“温暖助困基金”的作用,抓好特困家庭、困难学生、残疾人救助和住房保障工作,确保每家每户过得去,争取过得好。
新兴街召开了全街干部调研部署大会,对去年机关调研情况进行总结,对2009年机关开展调研工作进行部署。会后,街领导立即带领相关工作人员到市政设计院、广电集团、燃气集团等驻街单位进行走访,就如何进一步发挥驻区单位优势开展社区共建工作进行协商;各科室工作人员深入社区进行走访,问需问计,就社区建设、社区环境及志愿服务工作广泛征求社区居委会、志愿者和社区群众的意见和建议。该街还确定以创建“充分就业社区”活动为载体,全面、全员、全方位开展免费职业技能培训,年内将创造就业岗位2000个。
体育馆街迅速部署,各科室、各部门按照制定出的本年度工作计划,以一天也不耽误的精神迅速落实工作。确定今年工作突出三个重点:一是以党的建设为重点,突出思想政治建设;二是以改善民生为重点,推进和谐社区建设,继续打好和深化五张服务牌;三是以学习型社区创建为重点,加强精神文明建设。在工作中注重提高街道干部勤政意识和服务大局的能力;积极开发就业岗位,将拓展就业渠道和技能培训双管齐下,落实街道、社区劳动保障工作目标责任制;继续做好送温暖、保民生相关工作,力争不让一家一户过不去,争取家家户户过得好;落实市容环境网格化长效管理。
南市街道工委、办事处领导和有关工作人员就新的一年如何加强街道和社区的基础设施建设,对待建的南市食品街社区进行了实地考察,先后来到富顿花园小区、格莱美小区和金茂广场小区,对社区居委会的选址、规划等问题进行走访,详细了解社区居民的意见和建议。街领导还对总面积达568平方米的休闲活动中心基础设施的设计图纸、室内装饰、空间使用以及社区居民实际需求等情况进行了认真梳理,力争基础设施建设早施工、早投入使用、让社区居民群众早受益。
小白楼街领导班子认真落实2009年街道工作要点,指导有关科室落实工作目标。城管科召开会议,对今年街道保洁队工作重点进行布署,进一步完善工作制度,认真抓好落实,确保小白楼地区的市容卫生环境秩序干净整洁。