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汉沽区日前积极协调,制定了3项措施,确保全区就业形势的稳定。
一.组织公益招聘会和网络招聘会。
组织免费现场招聘会,为用人单位和求职者搭建招聘求职的桥梁。充分发挥网络的便捷作用,组织网络招聘会,让求职者在电脑面前实现“岗位对接”,为企业招聘人才增加新的招聘途径;为有用人需求的企业提供免费的网络会员,企业可在汉沽人才网上发布招聘信息,搜索人才。
二.条件适当者免收2年存档费或人事代理费。
提供政策支持,减免行政收费,促进创业带动就业。高校毕业生自主创业,委托人才中心保留人事档案的,免收其2年的存档费,其缴纳养老保险的年限,在评定专业技术职务时可计算为工作年限;此外,对困难家庭、享受助学贷款和零就业家庭的高校毕业生离校后,档案转递到人才中心的免收其2年的存档费,在就业服务方面对其重点跟踪、重点扶持,通过就业援助,确保此类高校毕业生顺利就业。复转军人创业的,在享受军队鼓励自谋职业政策的基础上,可同时享受天津市有关优惠政策,委托区人才中心代理人事关系的,协助其办理认定工龄手续,减免其本人2年的人事代理费。
三.提供免费咨询指导。
拓展业务范围,扩大服务内容,搭建高校毕业生就业与企业人才需求大平台。对汉沽区生源的高校毕业生通过现场和网络等途径实施免费的政策咨询、就业指导以及职业介绍。区属企业重点项目引进外地生源,帮助做好接收高校毕业生转正定级及户口挂靠等相关手续。