南开区2008年度综合考核目标体系总结表彰暨2009年度综合考核责任目标签状大会召开后，南开区各单位、各部门积极行动起来，改进作风、狠抓落实，以科学发展观为统领，确保“保增长、渡难关、上水平”活动取得实实在在的效果。

　　南开区建管委把“保增长、渡难关、上水平”活动与学习实践科学发展观活动相结合，用科学发展的思路，提升主动应变、主动发展的能力水平。努力实施“以优聚优，集优发展”的工作对策，全力推动以城市建设十大重点项目为中心的房地产开发。坚持落实“两个责任制”，努力实施大拆大建大发展的工作对策，为全区经济发展、提高城市建设水平、改善群众生活质量作出新的贡献。

　　南开区科委不断创新工作思路和举措，提出实现“九个新突破”的目标任务，着力推动南开区科技事业的发展。一是在工作地域的拓展上实现新突破；二是在产业结构调整上实现新突破；三是在用足、用好、用活高新技术产业政策上实现新突破；四是在产、学、研的结合上取得新突破；五是在解决企业发展的难点问题上实现新突破；六是在推动科技发展重点项目上实现新突破；七是在专利成果的实施转化上实现新突破；八是在开展科普“大篷车”的工作中实现新突破；九是在思想观念转变上实现新突破。

　　南开区劳动和社会保障局实施积极的就业政策，实现以创业促进就业；密切与企业的联系，及时了解情况，帮助企业解难题、渡难关；加大对就业困难群体优先扶持和重点帮扶，确保“零就业家庭”等十种困难群体就业问题得到解决；不断拓展职业培训服务领域，开展面向失业人员的二次免费培训和辖区内进城务工人员提升技能培训工作；加强社会保障工作，加大社会保险征缴工作力度；加强法律、法规、政策的培训宣传力度。

　　长虹街坚持以税源经济为抓手，在保持招商引资强势的形势下，继续做好协调与服务工作，大力发展楼宇经济，以优化发展环境为重点，提高招商引资和协税水平；坚持以人为本，以“促发展、保稳定、建和谐长虹”为主线，着力打造“服务保障型”、“平安稳定型”、“文明宜居型”、“民主共建型”、“文化康乐型”社区，推动和谐社区建设；加强劳动保障队伍建设，积极探索下岗失业人员再就业服务新模式；加强机关建设，努力打造高素质干部队伍，履职能力有新提高，全力打造“廉政、勤政、务实、高效”的干部队伍，确保全年各项工作再上新水平。

　　南开区驻区企业市电力公司城西供电分公司推出五项举措，确保安全稳定供电。一是承诺供电可靠率不低于99.9%，居民客户端电压合格率不低于96%。二是供电营业场所公开电价、收费标准和服务程序。三是居民客户申请用电，受电装置检验合格并办理相关手续后，3个工作日内送电；非居民客户确保5个工作日内送电。四是提供24小时电力故障报修服务，供电抢修人员到达现场的时间一般不超过45分钟。五是依托电力服务热线电话，24小时受理业务咨询、信息查询、服务投诉等。