天津市南开区司法局按照“保增长渡难关上水平”的总体要求，发挥司法行政职能作用，进一步提高工作实效性，为企业开辟一条方便、快捷、高效、优质的法律服务“绿色通道”，落实办实事、解难题的政策措施，最大限度满足企业法律需求，为企业发展营造规范有序的法治环境和和谐稳定的社会环境。

　　据了解，该区司法局在“保增长渡难关上水平”活动中建立长效服务企业机制，并成立服务企业领导小组，制定4项政策措施为企业解决涉法涉诉问题提供法律服务，支持重点企业发展、帮扶一般企业成长。一是建立企业纠纷调解机制，打造最和谐创业环境。加强行业、企业的调解组织建设，在较大规模企业建立调委会组织，调处并预防产生涉企矛盾纠纷。二是建立健全企业法制宣传教育机制，打造最浓厚法治文化氛围。开展企业普法骨干培训，通过法制宣传教育和咨询，营造企业内部的法治文化氛围。三是建立企业法律服务机制，打造最优质维权环境。进一步整合法律服务资源力量，组建企业法律服务顾问团深入企业主动上门服务，并对企业法律需求优先接收、优先办理，对涉法问题给予免费解答，加强企业对风险的防范，保护企业合法权益。四是建立企业职工法律援助服务机制，打造最佳务工环境。加大对企业职工及外来务工人员的法律援助工作力度，及时办理企业劳资纠纷等法律援助案件，建立快捷便利的办案机制和服务网络，维护务工人员的合法权益，促进企业和谐稳定。

　　据了解，该区司法局还将通过深入基层帮扶企业，挖掘就业机会，帮助刑释解教人员和社区矫正人员能够有工可做，有岗可就，生活有着落，有效降低重新违法犯罪率。(通讯员梁迎春 靳煦男)