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昨天,中天人力在体育中心举办大型免费求职专场招聘会,吸引了近3万人进场求职。在到会的500多家企业提供的5000多个就业岗位中,由于有1000多个职位是专门为应届毕业生预留的,因此在进场求职的人群中有50%是大学生。销售、机械、工程、客服、业务员等招聘职位较多,培训类学校招聘专兼职教师、教学管理等职位也深受求职者青睐;但在前几年热门的报关员、物流师等职位不再火爆。
外企招聘相对较少 报关行业求职遇冷与往年相比,今年民营企业和中小企业占招聘企业比例的大多数。
外资企业由于受到金融危机的影响,前来招聘的企业相对较少,往年较热门的电子产品操作工作、船务代理、报关员、物流师等,在今年的招聘会上并不多见。一位对报关业务十分在行的求职者在招聘会上转了一圈后发现相关工作很少,他说:“是金融危机使报关行业受到影响,看来我只有改变求职方向,另谋出路了。”
技术岗位难留人 保险行业求才急
记者在招聘会上采访时发现,金融危机下,“有事没人干、有人没事干”的就业结构性矛盾依然显著,企业、个人苦乐不均。企业最担心的问题就是技能岗位难留人;求职者却反映找不到合适的工作。
受金融危机影响,制造业吸纳农民工就业能力下降,但用人单位对技能人才,特别是高技能人才的需求热度不减。因此,各类技能人才、加工中心操作工等职业的用人需求占据主导地位。“尽管我们不断提高待遇,但是技术岗位想留住人才真的很难。”本市津田汽车负责招聘的工作人员这样告诉记者。与工业企业不同的是,保险行业在金融危机的背景下,对人才的需求数量却直线上升。“越是金融危机,越要财务稳健,保险就是一种稳健的理财方式。对于保险行业,许多前来应聘的大学生都担心自己做不来,但我们公司会进行专业的培训,会为每一位应聘者创造良好的发展空间。”平安保险的招聘展台前围了许多前来咨询的应聘者,工作人员告诉记者,这次他们对业务人员的招聘数量并没有受到金融危机的影响,反而有所上升。
先找工作后谋发展 大学生放低求职身段
金融危机使很多企业需求下降,也使大量人才流向了市场,进而使本次洽谈会出现了不同的特点。从行业需求上看,批发和零售贸易、社会服务业、餐饮业、制造业和一些有益于扩大内需的行业,占用人需求量的比重较大,但是“经验很重要,工资有点低”成为很多大学毕业生在选择这些行业时的共同感受。不过在金融危机的大背景下,很多大学生在谋求相对稳定的工作的同时,还是放低了求职身段,基本上都抱着“先就业求生存,后择业谋发展”的想法找工作。在科技大学的小王已经深深感受到了找工作的压力,她说:“只要能让我有机会工作,我还是会考虑先就业,毕竟现在想直接找到一份称心如意的工作不是那么简单的。”
对此,中天人力的执行总裁李惠廷表示,在就业比较严峻的形势下,大学生要客观评价自己,找准定位,低姿态求职择业,学会从基层做起,理性调整期望值,适当放低薪酬要求,做好自我积累和沉淀。尤其是大中专毕业生,要结合自身的优势,立足于自谋职业,有条件的可以自主创业,变被动就业为主动就业,这样才能实现自己的人生价值。