|
||||
昨天上午,在科技大学体育馆举办的天津市民营企业招聘高校毕业生洽谈会暨创业项目展示会,以150余家民营企业提供的2000余个招聘职位,以及50个创业项目的展示,吸引了千余名毕业生的到来。在昨天的招聘现场,与求职展台前的火热应聘相比,50个创业项目的展台前还是看的人多,问的人少。
民营企业成就业新空间
能进入国有企事业单位,有一份稳定的工作,曾经是多数大学生的梦想。但近年来不断增加的就业压力和激烈的竞争,让不少毕业生改变了传统的就业观念,他们纷纷把目光转向了正蓬勃发展的民营企业。在昨天的招聘现场,雪花啤酒、金德管业集团、赛贝尔科技等企业带来了行政文员、质量检验、会计、外贸员、客服专员等2000余个职位。很多民营企业招聘负责人在接受采访时表示,全球性金融危机使大学生就业遇到了较大困难,民营企业在这个时候更应充分发挥吸纳劳动力的优势,与社会各界同舟共济,在为大学生提供广阔发展空间的同时,为企业自身寻求发展助力。在招聘会现场,一名国际贸易专业的毕业生小王,将自己的两份简历全投给了民营企业。小王告诉记者,其实有的私企比国有的待遇还要好些。
大学生创业注意五大风险
此次招聘会现场,有爱心手工编织制品、优德青年咖啡等50个创业项目参会,这是主办方根据大学毕业生普遍缺乏社会经验、抗风险能力差等特点精心选择的。中国北方人才市场有关负责人介绍,此次民营企业招聘高校毕业生洽谈会暨创业项目展示会是将“就业岗位招聘与创业项目洽谈”相结合的一次有益尝试,大学毕业生可根据自身的特点和意向,或寻找较为满意的工作,或得到一些较好的创业项目,并从中学习创业政策、技巧等相关知识,为今后的创业发展打下坚实基础。
北方人才毕业生就业指导部负责人告诉记者,大学生创业存在很多风险,他们是否具备风险意识和规避风险的能力,将直接影响创业的成败。
风险一:项目选择太盲目
大学生创业时如果缺乏前期市场调研和论证,只是凭自己的兴趣和想象来决定投资方向,甚至仅凭一时心血来潮做决定,一定会碰得头破血流。
大学生创业者在创业初期一定要做好市场调研,在了解市场的基础上创业。一般来说,大学生创业者资金实力较弱,选择启动资金不多、人手配备要求不高的项目,从小本经营做起比较适宜。
风险二:缺乏创业技能
很多大学生创业者眼高手低,当创业计划转变为实际操作时,才发现自己根本不具备解决问题的能力,这样的创业无异于纸上谈兵。一方面,大学生应去企业打工或实习,积累相关的管理和营销经验;另一方面,积极参加创业培训,积累创业知识,接受专业指导,提高创业成功率。
风险三:融资渠道单一
如果没有广阔的融资渠道,创业计划只能是一纸空谈。除了银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统方式外,还可以充分利用风险投资、创业基金等融资渠道。
风险四:社会资源贫乏
企业创建、市场开拓、产品推介等工作都需要调动社会资源,大学生在这方面会感到非常吃力。平时应多参加各种社会实践活动,扩大自己人际交往的范围。创业前,可以先到相关行业领域工作一段时间,通过这个平台,为自己日后的创业积累人脉。
风险五:管理过于随意
一些大学生创业者虽然技术出类拔萃,但理财、营销、沟通、管理方面的能力普遍不足。要想创业成功,大学生创业者必须技术、经营两手抓,可从合伙创业、家庭创业或从虚拟店铺开始,锻炼创业能力,也可以聘用职业经理人负责企业的日常运作。