中央下发的关于领导干部要定期接访定期下访的文件，在群众中引起巨大反响。群众拍手欢迎这样的决定。

　　不能否认，我们的信访工作成绩是很大的。但是社情民意的通道，仍时时有堵塞之虞。这其中一个原因便是：一些领导干部下不去。他们下不去，下边的真实声音就听不到；所得到的，多是坐在办公室里听下级汇报。而“汇报”和真实情况之间的差距是可以想见的。年初《人民日报》曾刊登了一次关于社情民意畅通情况的调查结果，不容乐观，绝大多数被调查者认为“不畅通”。

　　群众盼着领导干部多下来。因为大家遇到烦闷、遇到困难，需要有一个表达的渠道和解决的渠道。直接面对面地和领导干部倾诉，是大家认为最有效、最及时的办法。个别领导不应该感到这是给自己“找活儿”，而应该看到，群众希望领导下来多走走，是对党和政府的信任；此外更应明白，群众希望领导多下来，也反过来说明工作上存在着不足，自己的工作和群众要求还有较大差距。

　　群众期待着领导干部接访下访制度能得到真落实，并能长期贯彻坚持下去。这项工作，不只是建立起一种定期的制度，更要体现出真实的效果；不只是中央对领导干部的要求，更要成为广大领导干部的自觉。只有真下得去，听民声、访民意、解民忧，才能最大限度地减少推诿扯皮“踢皮球”、“听而不闻”不作为的现象，才能让更多普通群众真正感受到“以人为本”。(吴知 )