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今年以来,江苏省宿迁市公安局开展了以“执法主体评定、执法质量评议、执法效果评估”为主要内容的执法“三评”活动,为民警的理性、平和、文明、规范执法建立了新的“课程表”。活动开展以来,全市执法投诉数、涉法信访量较同期分别下降了7.2%%、12.3%%。
实行执法主体评定,并对民警学法进行分级管理。凡参加公安工作一年以上的民警,网上学法积分要达到1000分,才能取得执法资格;参加公安工作2年以上,网上学法积分达到1500分,方可取得主办民警资格;参加公安工作3年以上,网上学法积分达到2000分,办理各类案件100起以上,通过统一组织的考试以及国家司法考试,才能取得市级办案能手资格。今年一季度,全市民警参加网上法律考试超过1.8万人次,人均考试积分达800分。
进行执法质量评议,健全考评方式。对民警实行网上巡查、网上考评、网上督办,实行平时、即时、专项专案考评相结合的考评方式,让执法考评进入到每一个执法单位、每一个执法环节。还以执法效果评估为抓手,注重执法效果和社会效果的结合,坚持公开透明,突出群众感受,加大民意调查在执法效果评估中的比重,真正把执法效果评判权交给社会和群众。