6月17日上午，张贵庄站召开绩效考评工作研讨会，研究讨论绩效考评工作相关事宜，站绩效考评领导小组成员、各单位负责考评的人员参加了会议。会上，各单位考评人员就3至5月份绩效考评工作的开展情况做了详细的汇报，并根据“张贵庄站绩效考评管理系统”三个月的运行和使用情况中出现的问题提出了合理化的意见和建议。杨俊平主任针对各单位绩效考评工作的开展情况以及各级考评人的意见和建议，对下一阶段的绩效考评工作做了详细部署。

　　最后，夏继扬政委指出，绩效考评是现代化管理的一种重要形式，对推进基层队伍正规化建设，增强队伍的活力、效能和整体战斗力，保证工作高效有序运行起到了非常重要的作用，希望绩效考评研发小组要定时查看系统中的考评内容，对于不科学、不适应的考评内容做到及时更新和删除；各部门之间要加强协作与交流，使绩效考评工作全面、协调、可持续性发展；各级考评人要敢抓敢管理，严格抓好制度的落实，确保考评工作落实到实处。