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2009中国企业500强名单及分析报告5日公布。此次500强入围门槛从上年的93.1亿元上升为105.4亿元,首次突破百亿元大关,而且,中国企业500强在世界企业500强中的比重继续攀升,收入利润率等绩效指标首次超过世界及美国500强。(9月7日《人民日报》)
按理说,在全球经济危机背景下,“中国企业500强”能交出如此傲人的业绩,应该赢得掌声一片;然而,公众却并未对这一成绩感到兴奋,甚至有几分冷漠。
确实,对于这样的名单,公众似乎都已审美疲劳了:哪一次评比,不是“国”字号当先?哪一次又少得了中石化、中石油这类垄断企业?而在这一次的“500强”评比中,上榜企业仍然大部分都是“中”字号、“国”字号,尤以资源、金融、通信等领域的企业居多。其中,中石化连续五年占据榜首位置,而民营企业中排名最高的江苏沙钢集团却仅列第35位。甚至连国资委主任李荣融也坦承:“客观地说,今天评的500强,实际上还是500大。企业不仅要做大,更要做强。强而不大,没有足够的影响力,但不至于垮;大而不强,迟早要垮,而且垮的影响也许会更大。”
的确,“中国企业500强”之所以有今天的成绩,更多地是因为垄断暴利、政策红利、资源获利,而非因为技术进步、管理优化。中国国企、尤其是垄断型国企的弊病早已为公众熟知。它们倚靠自身的地位,往往习惯于“做大”规模、销售来获取利润。但是,企业的发展不能光求规模“大”,通畅的管理机制、高效的运转方式、不断创新的技术才是企业发展的生命。如果不能在这些方面做“强”,企业机体就将缺少强健骨骼的支撑,哪怕再庞大也是虚胖,迟早是要倒下的。所幸的是,很多企业已经认识到了问题的存在。中国建行董事长就表示,“如果创新能力不强,发展的后劲就不会强。建设世界一流的企业,我们还面临很艰巨的任务。”
“中国企业500强”取得的成绩固然可喜,但名单暴露的问题更值得警醒。我们需要的,不仅是企业赚了多少钱、获得了多少利润,更需要经济运行的良好、市场竞争的充分。我们希望,中国企业在做“大”的同时真正能做“强”,并且担当起与其地位相应的社会责任。因为只有这样的企业,才能真正成为一个为国创造财富、为民提供福利的强大企业。(文/闻天语)