近日，天津机场边检站党委召开了“三严”主题教育整顿活动专题民主生活会。站党委班子成员围绕“三严”教育整顿的中心内容，认真开展了批评与自我批评，深入查找了班子建设、队伍管理、业务建设等方面的差距与不足。会议由站党委书记、站长张建亭同志主持，总站党委书记、总站长张宝明出席会议并讲话。机场边检站党委成员参加了会议。

　　会上，该站党委班子成员紧密联系个人思想和工作实际，对照“三严”的具体标准，认真查找党性党风党纪以及制约各自分管工作等方面存在的突出问题，从创新意识、大局观念、工作作风、工作效率等各个方面对自已进行全方位的审视，找根源、抓关键、明方向，积极提出进一步解决当前难点工作的意见和建议。与会同志一致认为机场边检站党委班子是团结和谐的班子，班子作风扎实严谨，对上级党委的决策部署贯彻执行态度坚决、措施有力、成效明显，但仍存在以下四个方面不足：一是党委班子的工作效率不高，有些工作决策时间过长，抓落实力度不够。二是领导干部工作观念需要转变。队伍结构发生了变化，思想认识仍然停留在原有的水平，对队伍的引导和指导不力。三是队伍的整体活力不足，民警的工作积极性没有完全调动起来，绩效考评、奖惩机制没有真正发挥作用。四是创新意识不强，对创新的认识不到位。站党委成员一致表示将在以后的工作中，继续加强学习，进一步解放思想，改进工作方式，努力使各项工作迈上新台阶。

　　总站党委书记、总站长张宝明认真听取了站党委成员的发言，他指出，此次会议准备的比较充分，对大家的发言也比较满意，每个党委成员都从宏观和微观上作了很好的批评与自我批评，讲出很多实实在在的问题和不足，同时又提出了很好的解决办法，希望下一步要抓好落实。针对“三严”主题教育整顿活动和提高领导能力方面，张宝明总站长讲了四点意见：一是要正确认识和对待各项教育整顿活动。首先是不能有抵触情绪，要善于利用上级部署的各项教育活动，解决本单位在队伍管理和业务工作中存在的难点问题。其次是开展教育整顿活动不能否认我们队伍的主流是好的，不能抹杀工作上所取得的成绩。二是加强学习，提高领导水平和工作能力。领导班子调整后，许多班子成员是新上任的，或从事的工作发生了变化，所以要加强学习。学习不能仅局限于向书本学习，重点是要从实践中上去学习，要善于观察、思考和总结，遇事多问几个为什么，不断积累工作经验。三是要善于发挥领导干部的软权力，带好队伍，推动工作。领导干部既有硬权力也有软权力，仅靠行政命令式的硬权力管理队伍是不够的，也很难得到群众的认可和支持，领导干部一定要重视并善于利用领导干部的感召力、影响力和人格魅力等软权力来推动工作。如果把两种权力都发挥好了，领导干部威信也就提高了。四是领导干部的思维方式要转变。作为领导干部思考问题要有一定高度，增强大局意识，出台的决策部署既要符合本单位的实际情况，又不能违背上级的要求和规定。他希望，机场边检站党委班子要在此次民主生活会的基础上，进一步深入排查隐患漏洞，深入扎实搞好“三严”主题教育整顿活动。(通讯员王健薛其虎)