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今年是大规模征集高校生入伍服义务兵役的开局之年。
教育部、财政部、解放军总参谋部、公安部等部门以空前力度出台八个方面优惠政策。大学生服义务兵役,除享受一定的经济补偿外,在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面,还可按规定享受优先。
这些利好消息在应征大学生中的反响如何、大学生们如何看待国家的这一战略举措?连日来,记者深入采访了天津市征兵办、各区人武部,以及本市各大高等院校,从中可以看出些许端倪。
从军热情高涨
天津市征兵办负责人王刚介绍,今年天津有3万余名高校在校生预征登记,报名的有1万余人,经初审后参加体检的达到了4200余人,占参加体检总人数的53%,为历年来新高。
11月1日,是天津市适龄青年体检首日,阴冷的津城飘起了片片雪花。
但记者在天津市各区县体检站看到,前来应检的大学生比比皆是。在高等院校相对集中的河西区兵役体检现场,该区人武部部长钟继发介绍说,全区今年征集兵员150人,参加体检的大学生就有300人。
不可否认,优惠政策对于大学生们报名参军起到了极大鼓励作用。天津理工大学学生处副处长高艳丽认为,大学生勇于投身军营,有激情也有理性,看现实也谈理想,但更多的是基于现实的考虑,这体现了他们理智成熟的一面,也更清晰地彰显出我们这个时代的进步与宽容。
在高等教育已日渐普及的今天,大学生走进军营服义务兵役成为必然,这是社会发展的需要,是军队现代化、国防现代化发展的需要。南开大学武装部负责人张友东则认为:“大学生参军有着不同的现实想法,有一部分是考虑物质利益,但不是主流。绝大部分还是为了实现自己的报国理想。对有崇高理想的人,不一定要在物质上亏待他,这是社会发展走向文明和谐的体现!”
天津警备区司令员王小京认为,大学生出现当兵热,是个好现象。高学历青年到部队后,有利于改善部队兵员的文化结构、提高整体素质;有利于推进部队的现代化建设、提高打赢未来高技术条件下局部战争的能力。同时部队是一个大熔炉、一所大学校,历来群星璀璨、英雄辈出,既是有志青年报效祖国的神圣岗位,也是有志青年成长成才的丰厚沃土。
而多年从事兵役征集工作的警备区参谋长杜克明则认为:大规模征集在校大学生入伍拓宽了征集兵员的范围和对象,拓展了征集高素质兵员的渠道和途径,是对国防和军队建设最直接、最有力的支持。
对于大规模征集大学生入伍,优秀复转军人、天津天士力集团总裁闫希军则从另一个方面进行了解读:当今社会,各行各业都充满着竞争与挑战,对一个人的综合素质要求越来越高。部队严格的训练管理、严明的组织纪律、顽强拼搏的战斗精神、雷厉风行的工作作风,通过一点一滴的培养、积淀,会潜移默化地转化为战士的内在素质。这些无形的素质,不仅军营需要,在市场经济的大潮中同样不可或缺。
让每份“热情”都感到很温暖
过去大学毕业生到部队是直接当干部、当军官,如今大学生到部队去是服义务兵役、当士兵,显然一些同学对此还没有足够的心理准备。
记者在采访中也发现,有相当一部分大学生对部队、对军人的了解仅仅局限于电视上、报纸上的宣传,对“忠诚于党,热爱人民,报效国家,献身使命,崇尚荣誉”的军人核心价值观还缺乏真正深入的了解,对部队的认识还存有表面化、片面化现象。记者随机询问了一名大学生,“如果让你在烈日下一动不动地站4个小时,你能坚持下来吗?”
“让我一个大学生去站岗,那不是人才浪费吗!”这个同学表现出一脸的惊讶。
天津理工大学自2002年起作为天津市高等学校试点单位开展征兵工作以来,有67名本专科学生应征入伍,成为本市高等学校学生应征入伍人数最多的学校。校武装部长周放介绍,大学生踊跃报名主要得益于该校对大四学生入伍实施入伍后发毕业证、学士证的“双证”政策。近4年,理工学校入伍的大学生有4名在部队直接提干,36名入党,5名考上军校,留队10名。由于有相应的配套政策,今年学校又有55名男生、66名女生积极报名。
目标决定行动,朝着目标实现自己的理想是件好事,但如果一味瞄着自己的小目标去从军,未必能够如愿。警备区政委谢建华说,“对于大学生们的从军激情热情,我们不但要保护好,更要抱着对部队建设高度负责、对大学生本人高度负责的精神,帮助他们插上报效祖国腾飞的翅膀,才能切实把又好又多的大学生选送到部队,让他们在建设现代化军队的岗位上充分释放知识和智慧。”
对于大学生们的这些特点,警备区政治部主任王海儒认为:一些大学生不能正确理解实现自身价值的途径,期望值过高,渴望在部队建功立业,实现自己的理想抱负,但对部队现实缺乏理性认识和心理准备。这些都需要兵役机关加以认真研究。
让这股“热”持久下去
大学生“火爆”应征给兵役机关征高素质兵员、圆满完成任务以很大信心。但随着征兵工作的推进,各方面信息不断地反馈,从事征兵工作的人员对这项利国利军的战略举措也越发关注。
“今年高学历青年参军入伍这股‘热’是由‘三把火’烧起来的。一是优惠政策‘火’,一是国庆阅兵‘火’,一是促进就业‘火’,要想让这股热长久地保持下去,就要在烧好‘三把火’上下工夫。”天津警备区副参谋长帅振环认为。
从政策层面看,优惠政策不少,关键是落实。如何兑现、何时能兑现是应征青年最关心、最关注的问题。从反馈的信息看,应届大学毕业生普遍感到补助学费或代偿学费的办法环节多、程序复杂、异地对接困难,对能否及时得到补偿心存疑虑;其他优惠政策缺乏相对的实施细则,由谁负责落实、怎么落实心中无数;到部队后能否发挥自己专长,能不能踏上提干、转士官、上军校的“快车道”,情况不明。
从兵役机关的角度看,征集高学历青年入伍是军队现代化建设需要,是社会发展大势所趋,也是解决兵难征的有效办法。但应届大学毕业生高校预征、回乡应征的方式,接口多链条长,给大学生报名应征和兵役机关征集带来极大不便。
从高校输送大学生入伍的实践看,各高校能够积极配合兵役机关做好征集大学生入伍工作,把国家的这一重大决策落到实处,但也感到征集的时机、方式方法不尽科学合理,不仅不能保证将最优秀的大学生送入部队,而且输送大学生越多,学校的负担越重,动员大学生参军入伍的积极性难以调动起来。这些都不同程度影响和抑制大学生入伍的热情。
对此,天津市各级兵役机关在不断加大宣传教育力度,把大学生参军入伍的动力源引导到报效国家、建功军营的同时,积极进行有益的探索。
南开区人武部政委丁登山说,大学生在学校所在地入伍,可以减少环节、缩短链条、便于协调,操作性强,有利各项政策规定的落实。他还建议,部队应当对大学生士兵岗位分配、提干、转士官、考军校等方面,做出有利于发挥大学生士兵专长和聪明才智的规定,明确标准条件,让大学生在报名入伍时就做到心中有数。
同时,大批大学生进入军营,两年后退伍返乡,如何安置他们是面临的新课题。
天津市民政局优抚处杨处长说,大学生退役士兵安置将是士兵安置的重点,过去没有明确的规定。安置的好不好将直接影响大学生入伍的积极性。在这方面,我市不少区县已经出台了相应的优惠政策,为退役大学生士兵自主择业、创业创造条件,但标准不够统一、吸引力也还不够大。因此要加紧调查研究,协调相关部门尽快出台全市统一的优抚安置政策,使入伍大学生在经济补偿、创业、招录事业单位人员、报考公务员等方面享受到更多更大的实惠。(本版撰文新报记者任桐通讯员吴铁)