中国网·滨海高新讯日前，天津石化热电部三季度党建工作检查进入关键阶段。与以往不同的是，为了使检查真正做到“实、准、全”，促进基层党建工作取得成效，该部采取了“面对面”与“背靠背”相结合的工作方法，对基层支部进行达标检查。

　　为落实贯彻公司党委下发的“关于加强和改进党支部建设的指导意见”等三项通知精神，该部党委一改以往集中检查、支部互评的方式，在面对面与基层支部沟通的基础上，采取受检部门不参与检查，该部党委工作部会同相关党支部，依据《热电部党建管理考核细则(试行)》、《热电部“四好”基层领导班子创建活动实施细则》，对《热电部基层党支部基础工作管理规定(试行)》落实情况、“四好”基层领导班子创建、建功立业主题活动、企业文化、廉政建设等方面进行检查。以公平、公正、公开为原则，以检查促工作，提升基层党建工作的水平。

　　为做好基层党建工作，今年初，热电部党委以确保存量装置安全经济运行、新建项目投产开车为工作重点，在基层支部推行党建目标管理办法，明确各基层党支部的年度工作目标，将班子建设、党支部建设、建功立业主题活动、企业文化建设和廉政建设全面纳入目标管理。在对各基层支部进行党建目标责任专题指导和专项对接的基础上，以党委文件的形式将目标责任书印发，进一步明确基层党支部的责任目标和工作措施。并以党支部季度达标检查、党建重点工作定期督查及年中、年底党建目标责任完成汇报会为主要形式，定期对支部党建目标责任书完成情况进行跟踪考察，有效推进基层党建各项工作措施的落实。目前，基层党支部党建各项工作均按时间节点有序进行。