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昨天下午,本市有关部门召开赴驻外办事处挂职锻炼干部工作研讨会,贯彻落实市委全会精神,总结区县选派干部赴驻外办挂职锻炼工作,研究解决存在的实际问题,进一步完善制度、健全机制,推动驻外办挂职干部锻炼培养工作科学化、制度化、规范化发展。
市委组织部、市政府合作交流办公室、本市十八区县及部分园区组织部门的负责人,就挂职干部选派、任用、考核进行了深入研讨,并就《天津市人民政府驻外办事处干部挂职锻炼工作暂行办法》进行了讨论,达成初步共识。会议还部署了2010年赴驻外办事处挂职锻炼派遣工作计划。
选派干部到驻外办事处挂职锻炼,是2004年原市政府经协办根据有关委办、区县需求,结合驻外办职能特点,采取建立区县干部培养锻炼基地的方式,以拓宽干部培养锻炼的渠道。目前,各驻外办事处共接收来自15个区县的89名挂职干部,圆满完成了培训计划内容和挂职锻炼任务。挂职锻炼干部成为驻外办发展建设的重要力量。
据了解,在本市举办“津洽会”、“融洽会”等大型经贸活动期间,挂职干部积极协助走访邀请当地企业,由驻外办事处组织来津参会的各地代表团规模不断创下新高。同时,挂职锻炼干部也成为各区县经济社会发展的中坚力量。挂职期间,联系组织各地代表团到派出区县进行项目考察对接,形成了一大批合作意向,为各区县国内招商引资工作做出贡献。经过挂职锻炼,得到提升重用的占挂职干部的1/4强,成为推动各区县经济社会发展的中坚力量。(记者柴宴宾通讯员佘波)