大力加强党的建设，为滨海新区打好开发开放攻坚战、推动经济社会又好又快发展提供了坚实的思想和组织保证。

　　多年来，滨海新区高度重视各级党组织建设，始终以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，围绕中心工作，服务科学发展，采取切实有力措施进一步推进党的建设新的伟大工程，努力成为落实科学发展观的排头兵。

　　按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，滨海新区紧密联系实际，突出实践特色，有序、有力、有效推动学习实践科学发展观活动深入开展。

　　今年以来，为破解发展难题、创新体制机制，滨海新区各单位针对突出问题，高标准制定了整改方案，并积极推动落实。第二批学习实践活动开始后，滨海新区精心组织，扎实推进，按照市委“保增长、渡难关、上水平”的要求，结合新区实际，广泛开展“保增长、促和谐、为滨海新区开发开放做贡献”等主题实践活动，极大地增强了新区党员克服困难、战胜国际金融危机影响的信心和勇气，取得了阶段性成果。

　　通过深入开展学习实践活动，使滨海新区广大党员干部进一步提高了领导科学发展的能力和水平，不断以创新的思路、举措和招法促进新区的开发建设。制定实施了总投资1.5万亿元的“十大战役”，全面打响滨海新区开发开放攻坚战，推进经济社会持续快速发展，实现更高水平、更大范围的突破。

　　滨海新区各级党组织始终坚持把思想理论建设放在首要位置，努力建设学习型党组织。通过中心组学习、举办讲座、专题研讨等多种方式，各级领导班子贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强。

　　多年来，滨海新区始终坚持用高水平的培训，造就高素质的党员干部队伍。先后举办了“一把手”培训班、处级干部政治理论进修班、女干部培训班、中青年干部培训班和军转干部培训班等各类有针对性的党政干部培训班。整合优质社会培训资源，实行了菜单式自主选学，精心设计100多门课程，邀请国内顶尖专家学者授课。大力实施“走出去”培训工程，每年都选派干部赴发达国家和先进地区脱产学习，开阔眼界，更新观念，拓展思路。每月一期的“滨海大讲堂”，邀请国内著名专家作报告，及时将国内外前沿理论、最新知识和信息传播到新区，受到广泛欢迎。大讲堂至今已举办30期，参加人数达1.5万人次。

　　通过科学发展观的学习实践活动，滨海新区进一步认识到人事制度改革在发展中的必要性。坚持德才兼备、以德为先原则，严格选人用人标准，并严格按照全委会票决制、公示制、试用期制和考察预告制等要求，做好干部选任交流，进一步优化了班子结构。同时，组织新区处级以上领导干部签订了《党风廉政建设责任书》，扩大“12380”举报电话、举报电子信箱的社会影响，加大干部监督管理工作力度，努力营造风清气正的选人用人环境。

　　近年来，滨海新区在学习实践中深化“强基创先”工程，基层党组织建设为落实科学发展观提供了坚实基础。

　　为认真落实党建工作责任制，滨海新区与驻区国有企事业单位、各街道工委、各系统工委(党委)和基层党组织，层层签订了党建工作目标责任书。完成了街道社区党组织和农村“两委”班子换届选举工作，进一步强化了基层领导班子的年龄结构、知识结构和素质结构。在街道社区开展创建先进社区党组织和社区党建示范点，在农村开展三级联创和“五个好”乡镇党委、村党支部，在国有企业和非公有制企业中开展“五个好”企业党组织创建活动。加强对“两新”组织党建工作指导，建立了规模以上非公企业党组织书记联络台账，扎实推进新经济组织和新社会组织党的建设，扩大了非公企业党组织发挥作用的覆盖面。建成了区、街(镇)、村(居)党员三级服务网络，拓宽了党员学习教育的阵地和载体。

　　不懈的努力取得了丰硕的成绩。近年来，滨海新区新村街道碧海龙都社区党委等获得“社区党建示范点”荣誉称号，天津大沽化工股份有限公司聚乙烯分厂党支部等多个企业党组织荣获了“五个好”企业党组织称号。一批批先进党组织成为滨海新区各个建设战场上攻坚克难、奋勇争先的主力军和先锋队。滨海新区建投集团在滨海新区的大规模建设中，承担了27个重大项目的建设任务，涉及总投资636亿元。集团党委和各基层党组织牢牢树立“党建围绕工程转、工程围着目标干”的指导思想，各个建设项目都成立了包括参建单位在内的项目临时党支部。数十个临时党支部带领一万多名党员在一线岗位上很好地发挥了引领和示范作用，成为一个个能打善战的战斗堡垒。(记者尹娜)