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浙江在线02月13日讯
一曲《春满园》赢来掌声阵阵,让宁波市三禾厨具有限公司大会堂充满温馨。2月11日晚,该公司300多位来自五湖四海的员工欢聚一堂,吃年夜饭,看同事表演的文艺节目,过得有滋有味。连日来,慈溪各地文体活动不断,不仅留住了在慈溪过年的40万外来员工,更留住了他们的心。
慈溪有外来员工80万人,很多来自贵州、四川等省份。每到春节,大量外来员工返乡,给节后企业生产带来不小影响。中国飞龙家电集团正月初七就要正常生产,该公司办公室主任沈雪江说,今年有300位老员工留在慈溪过年。他们支持企业,我们更要安排好他们的假期生活。
宁波旭运电子公司节前不仅举办了一年一度“过团圆年,中幸运奖”活动,为员工发放春节慰问金,还安排两名市优秀新慈溪人和公司“五佳”员工免费参加北京五日游。
周巷镇私企老板张先生说,他一直在想法留住老员工的心:分批组织优秀员工外出旅游,开设家庭房,给进修员工报销学费等。他说,企业要发展,必须留住人,企业凝聚力强了,就不会出现节后“招工难”。
春节期间,慈溪市各地文化部门还将送戏、送电影下乡、下企业,组织多场演出,并邀请外来员工参加互动节目。桥头镇毛三斢村暂住人口服务管理处工作人员介绍,全村有3000名外来员工,其中2000人留下来过年。“一是现在企业有很多留人办法,二是村里的文化生活多了,过年热闹了。”