记者从市人力资源和社会保障局获悉，今年春节放假共7天，用人单位在法定节假日期间安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。如果在调换的休息日安排劳动者加班，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

　　按规定，今年除夕、初一、初二属于法定节假日，劳动者在这三天加班，用人单位需要支付不低于3倍的加班费，而且不能用补休代替加班费。初三至初六属于调换的休息日，可以安排补休，不安排补休的，要按不低于200%支付加班费。

　　具体计算方法为：

　　法定节假日日加班工资=月工资÷21.75(月计薪天数)×300%。调换的休息日日加班工资=月工资÷21.75(月计薪天数)×200%。(记者姜艳秋通讯员崔宪伟)