“你看我有多大？”

　　在小康开办的培训公司。

　　150多平方米的房间被隔出一个前台，两个培训室，一个办公室兼接待室。办公室的墙上，挂着十几张思科考试认证证书，“有我的，也有朋友们的。”

　　办公室里，一支烟，一杯水，这个年轻的创业者坐在记者面前。一身笔挺的西装，包裹着消瘦的身躯，眉清目秀的他，身材修长，虽然从他的脸上难得见到笑容，但他依然是个标准的帅哥。

　　“你能看出我多大吗？”小康对自己的年龄讳莫如深，身边的朋友也少有知道他真实年纪的，他只愿意告诉我们，今年他还不到20岁。小康这次特意刮了胡子，脸上的稚气与谈吐间的成熟显得不大相称。“我不喜欢笑，因为笑起来像个孩子。”

　　“上学就像进监狱”

　　初三刚念完，小康就辍学了。“我天生不喜欢读书。”那时小康不到15岁，就读于本市一所区重点中学。“早晨进学校，晚上才能回家，就像进了监狱。”初中时小康经常因为完不成作业，中午被老师留下来，写完作业才可以吃饭。“我至今不明白为什么没写作业就不让吃午饭。”

　　小学时，小康勉强算个中等生，“考试能排到班级三四十名吧。”上了初中，一门门功课让他觉得很头疼，“我感觉不到学这些东西有什么用。”小康说自己天性向往自由生活，不喜欢被拘束。初中毕业后，他就进入一家公司上班。

　　“月薪500元挺惬意”

　　初中毕业后，小康进入东丽开发区一家公司打工，“当时我虚报了年龄，说自己16岁了。”这是他的第一份工作，“类似于网吧的网管”，小康在这家公司主要负责电脑维护。“那时，我学会了计算机的入门知识，比如组装电脑，Windows的基本操作什么的。”虽然每个月工资只有500元，可小康觉得过得挺惬意，“有活时干活，没活时就是自由的，比上学舒服多了。”

　　小康在这家公司做了一年半，“家里人常念叨我不念书不是个办法。”在家人的安排下，他进了本市一所中专学“数控机床”，“两年中专，基本没怎么上课，每天就是到学校打一晃。”回忆起中专学了什么，小康说一片空白。

　　中专毕业后，他被推荐到一家工厂做工人，每月收入800元。“做汽车卡盘。每天朝九晚五，被关在车间里不能出来，像是又回到了学校，感觉很闷。”

　　小康还记得，在这家工厂上班时，厂里有两条通道，一条是工人走的，一条是白领走的，“我们工人是不能走白领那条通道的。”小康很不甘心，做了一个月就辞职了。

　　“闯北京管北大生”

　　从工厂辞职后，小康来到北京。“那时听说中关村是中国的硅谷，觉得自己也掌握了一些网络技术，就想去那里打拼一下。”结果，很多单位负责面试的人告诉他，“你掌握的网络技术还不足以在北京发展。”只有一家电脑销售公司肯聘用他，“每天就是拉人买电脑。”可一个月后，“一台电脑也没卖出去。”小康当时住在北京的一个地下室公寓，一个床位一个月200元。“一分钱工资都没拿到，第一次感觉到生存的压力。”

　　2008年下半年的几个月里，小康每天都穿梭在北京的各个招聘会，渴望找到一份工作。终于，2009年1月，一家为网络公司提供服务器的公司聘用了他。

　　“当时那家公司刚成立，技术部恰好缺人。”小康成为该公司技术部的第一个员工，第一个月工资是1000元。“用的都是以前没学过的技术，我是一边干一边学，那段时间真是玩了命。”小康说，那时做梦脑子里都是服务器。很快，小康掌握了做网络架构的基本技术，并且运用得越来越熟练。4个月后，公司规模扩大，小康被任命为技术总监。“手底下管4个人，有一个还是北大的。”

　　不仅工资涨到2500元，小康还参与了公司的招聘。“第一次面试别人，比来参加面试的学生还紧张。”

　　“喜欢活得有挑战”

　　在这家公司，小康第一次知道了什么是“思科”——全球领先的互联网设备供应商Cisco推出的产品网络工程师资格认证体系，整个互联网行业最高水平的技术专业人员认证项目之一。2009年2月起，小康开始准备思科认证考试。

　　“常有人问我是不是从小就喜欢电脑，喜欢网络，其实，我学电脑学网络，考思科认证，都是很偶然的事。”2009年2月到6月，小康花9000元报了个培训班，每天一边工作，一边利用晚上的时间准备考思科认证。2009年6月18日，小康参加了思科认证考试，拿到了互联网专家认证(CCIE)——思科认证的最高级别。

　　“拿到CCIE，代表在业界的最高级别。”小康不露笑容的脸上，难抑骄傲。“拿到CCIE以后，在网络公司上班，工资每月最少5000多元。”

　　“我喜欢活得有挑战性。”小康更想独立创一番事业。

　　“想想容易，操作起来就难了。”小康的父母是工人，家里不算富裕，但父母都支持他创业，拿出几万元积蓄给小康做本钱。“3万元的注册资金，租房子每月4000元，装修花了两三万，购买设备，在百度等网络作竞价排名宣传，还得有些流动资金吧……”屈指算来，看起来不大的公司，到现在少说也投入二十几万了。除了家里拿的部分外，其他钱都是小康借的。

　　提起办公司时的周折，小康说一言难尽。注册时各种各样的手续，着实把他折磨得够戗。“说是支持自主创业，可手续要多麻烦有多麻烦，就说我们租的办公室吧，是一家科研单位转租给我们的，注册时非要我们提供这家公司开具的证明，人家哪会给我们开啊。”小康最后不得不用了一些变通的办法才使公司顺利注册。

　　“小公司留不住人”

　　2009年7月25日——小康清楚地记得这个日子——他的思科认证培训公司正式开张。和他一起开公司的，是在北京考思科时认识的一名大学毕业生，“按照规定，大学生创业是可以免除一部分税的。”

　　小康和合作伙伴各自投入一半资金，公司开办伊始，两人就划分了各自的负责范围，分工合作。小康主要负责教学，同时任会计兼出纳，伙伴负责市场开发。

　　小康的公司现有5名员工，一个是大堂接待，其他的是业务员，每天由业务员出去，通过发传单等方式做宣传，“主要是去各高校。”除了在百度和谷歌等搜索网站做竞价排名外，也做一些网络推广，“我和伙伴都是搞网络的，知道怎样宣传才能让点击者在网络搜索时看到我们的公司。”客户上门咨询时，大堂接待负责讲解思科认证的内容，小康自己则主要负责培训。“如果客户对思科认证感兴趣，可以试听培训内容。”确定参加培训的客户会交纳学费参加培训，每个学员参加培训收取几千元的费用。

　　开公司之前，小康和同伴对公司每个月的营业额有一个预期，“现在看，预期的营业额还没达到。”不过，公司开办半年来，已培训了几十个学员，小康觉得，公司已经上了轨道了。

　　公司成立半年，小康的心态发生了很大变化。“刚开办那会儿，觉得赚钱是很容易的事。”可惊喜与激动很快就从小康身上褪去，公司一天天办下去，如何和客户沟通，怎样揣摩客户心理，学员应怎样管理，员工怎么才能留住，都成了小康必须面对的问题。“感觉半年来自己的心理成熟了不少。”小康说他已不像以前那样急躁，而是多了一分“平常心”，“用平和的心态去做每一件事，才有可能做好。”最近，小康正在思考，怎样才能留住公司的员工，“流动性太大了，有的来工作几天就不干了，小公司留不住人。”

　　“留胡子显得成熟”

　　小康不喜欢别人叫他“90后”，一方面，他觉得把一代人用一个标签来衡量不客观，另一方面也是工作需要。小康的员工都是“80后”，他担心“镇不住”他们。“来参加培训的客户大多是‘80后’，平时我都留着胡子，看上去能成熟一些。”小康平时不喜欢说太多话，“语多必失”，他担心一不小心流露出自己的稚嫩。

　　小康说，自己是“不像‘90后’的‘90后’。”因为参加工作早，平时接触的朋友大部分都是“80后”，小康并不觉得自己和他们有什么不同。“现在很多‘90后’的确缺乏责任心，爱玩，可这主要是因为他们还没有接触到这个社会，以前人们不是也这么批评过‘80后’吗？”

　　小康今年19岁，去年7月，刚刚拿到思科互联网专家认证(CCIE)的他在天津开办了一家思科培训公司，经过半年经营，公司已发展得有些眉目。然而，小康不愿意别人叫他“90后”，他更喜欢称自己是一个创业者。

　　等我有了钱……

　　小康最大的愿望是过上衣食无忧的生活，让家里人住上大点的房子，有辆车，买东西时不用犹豫很久。他相信，只要自己坚持不懈，一定可以实现自己的理想。“我既不为自己的财富设置上限，也不设置下限，财富永远没有够的时候。”

　　虽然没读过多少书，讲不出什么太动听的话，但小康说：“等到有一天我有钱了，会尽自己的能力去帮助别人。”