天气阴冷丝毫没有影响昨日国展中心招聘会的“人气”，1000多家招聘单位吸引了上万求职者涌入会场。“大学生”和“跳槽族”成为新年第一批赶场招聘会的主力军。与去年不同，随着经济复苏，物流、运输、设计、操作等职业“重出江湖”，相关企业对此类人才的需求开始加大。

　　【求职者说】

　　大学生：“节后空当竞争者少”

　　昨天8时刚过，记者到达现场时，距离招聘会开场还有20多分钟，但此时求职者已是川流不息，不断涌入国展中心。为了增加成功的砝码，求职者们在容貌、衣着上“煞费苦心”，不少求职者衣着单薄，仅穿西服衬衣和短裙丝袜，虽然冻得瑟瑟发抖却不以为意。

　　“去年工作不好找，今年我特意早点回来，就是为了趁着正月十五前很多同学放假还没回来，早点找到一份合适的工作。现在的竞争者会比三四月份少一些，成功率自然高一些。”来自湖北的应届毕业生胡偲杰告诉记者。

　　一身正装的张玲吸引了记者的注意，通过交谈了解到，去年毕业后她一直没找到合适的工作，看到今年经济危机减缓，做了半年宅女的她不禁心动。“我一直对报关员的职位特别感兴趣，和专业也对口，但去年几场招聘会转下来，几乎没有招聘这个岗位的企业。今天抱着试试的心态来看看，没想到真的有几家单位招聘这个职位，我投了几份简历，也和不同企业的负责人简单地交谈了几句，其中一家让我下星期去面试。”

　　跳槽族：为薪水和企业“议价”

　　经过一冬的蛰伏，春节后的劳动力市场，通常也是跳槽族“大显身手”的时候。在现场记者看到，仅仅是向往已久的岗位，已经不能令跳槽族们“纵身一跃”了，他们开始就薪水、待遇等和企业“讨价还价”，“跳槽得涨薪”渐成今年白领跳槽的首选条件。

　　在一家工贸有限公司的展台前，刚过而立之年的徐女士正在和企业负责人“议价”。“如果税后月薪5000元，我就跳槽，给不到就算了。”徐女士直言，“跳槽都有一定风险，尤其到了我们这个年龄，一般都是‘拖家带口’，经济压力比较大，以往跳槽都是挑自己喜欢的，现在更多的是看中薪酬待遇、企业的稳定性等。如果遇到心仪的岗位，但薪水不合适，我们都会找负责人再谈，两个都合适了再跳。”

　　在采访中记者看到，和徐女士一样勇于和企业谈价钱的跳槽族越来越多，但这些求职者大多拥有企业需要的一技之长。与此同时，因为去年“随便找份工作”而想更换工作的求职者也不在少数。刚刚敲定面试的小蔡表示，由于去年毕业时工作不好找，为了安身立命，不得已将简历投给了本没有兴趣的“文员”岗位。趁着节后劳动力市场复苏，这次重新选择一份更适合自己的工作。

　　【专家支招】

　　找工作重点看发展

　　本市人力资源方面的专家告诉记者，依据往年惯例，每年春节过后的几场招聘会大多是综合性的，且都是企业急需用人的时候。积蓄了一个春节长假后，企业的业务逐渐回升，这时往往会放出大量职位，再加上很多外地学生尚未返津，相对少了一些竞争者，因此想找一份称心的工作，此时出击是最佳选择。

　　“今年就业形势依然严峻，毕业生不必过分追求‘一蹴而就’。但并不是说可以随便找份工作，那样既是对自己不负责，也是对企业不负责。应该找一个与自己喜欢的职业相关的基层岗位，从基础做起或是选择一个可以累积经验的职位，为以后更好的发展做铺垫，不要随意浪费时间。”

　　同时，专家表示，“现在职场人的压力比较大，建议企业应多考虑相应提高员工的福利待遇，改善各方面的工作环境，如果工资福利待遇对人才没有吸引力的话，肯定会造成人才流失。”

　　【招聘企业】

　　物流外贸企业回暖

　　昨日的招聘会上，千家企业同时广纳人才，难免让应聘者眼花缭乱，但令人眼前一亮的是，去年在招聘会上销声匿迹的物流、海关、外贸、船务、运输等5种相关岗位“重现江湖”，并占据了近两成职位。物流经理、物流主管、检验员、报关员、配送员、库管、货车司机等职位，都是物流、船务等企业的热门职位。由此可见，金融风暴的逐渐平息，让相关企业的业务量上升，从而出现了人才需求。

　　天环物流的负责人告诉记者，去年受金融危机的影响几乎没有招人，随着今年业务量的明显提高，用人量随之提高，很多空缺职位急需相关人才。

　　动画设计渐成热门

　　除了上述5种岗位，通过粗略计算记者发现，动画设计、室内设计、软件开发工程师、财务、汽车机械等5种职位，也是此次招聘会上的热门岗位。“现在越来越多的目光投向了动画产业，这个行业是很有发展前途的，因此我们着手培养和发现好的动画设计师，为日后动画、动漫事业的发展储备力量。”一位动漫公司的负责人表示。

　　此外，记者看到，以往工程师、软件开发、设计师等只招男性的瓶颈已被打破，很多企业把目光投向女性，“在工作中我们发现，其实女性在工程、设计中表现出的才华不亚于男性，可以各取所长，分别负责不同的工作。”(记者 侯砚 实习生 史莺)