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6月21日上午,天津机场站组织开展了新任科级领导干部集体任前谈话活动。该站张建亭站长、夏继扬政委等党委成员出席会议,新提拔的4名科级领导干部刘庆丰、王启勇、王刚、周华参加了座谈会。
会上,夏继扬政委代表站党委对新任科队领导表示了祝贺,并对他们曾经为站工作做出的贡献表示了感谢,同时对他们的工作表现给予了点评。夏政委指出,新任职的4名科级领导在今年的科级领导竞争和选升工作取得了任职资格,即是自己人生目标的迈进,同时又为我站的进步做出了贡献,其成绩取得离不开个人的努力,更离不开党组织的培养和广大民警的支持。
夏政委针对今后工作提出三点要求:一是要继续发扬我站团结协作、积极进取的优良传统,尽快适应工作环境,把工作全面抓起来。二是要潜心学习,努力提高自身专业素质,尽快进入角色,百尺竿头更进一步。三是争取在任职前把交接工作做好,个人有困难随时可以提出来,站里会帮助解决。其他党委成员也对新任职的4名科级领导同志提出了希望和要求。
新任职的4名科级领导干部对各级领导的关心和广大民警支持表示感谢,他们深刻认识到自己能够担任科级领导职务即是压力,又是动力,并纷纷表示,今后一定要加强学习,不断提升自己的综合素质,工作中发扬不怕吃苦、拼搏进取、团结合作的优良作风,尽快进入角色,在新的岗位上再立新功。
最后,张建亭站长对新任职的4名科级领导干部提出要求:一是要牢记自己永远是个“兵”,不管从事哪个岗位,都要立足于这个字,到新岗位就是一名新兵,处处要以新兵的标准来严格要求自己。二是新岗位要突出“适应”两个字,即适应新环境、适应新的工作氛围、适应形势发展、适应工作需要、适应党组织要求。三是要“继承”我站优良传统,“学习”新知识,不吃老本,“提高”自身素质,为边检事业“奉献”自己的一切。四是组织上给了这个发展平台,大家要加倍珍惜这次机会,在新的岗位上、新的起点上,做出新的成就。五是政治处牵头,办公室、后勤处协助做好交接工作,切实做到专人负责,不留尾巴。(通讯员王健 郑丽丽)