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离退休干部是中国革命和建设的功臣,是党和国家的宝贵财富,是推进社会主义和谐社会建设的一支重要力量。作为一个特殊群体,离退休干部的思想政治工作必然有其特殊性。加强离退休干部思想政治工作是党建工作的一项重要内容,也是落实离退休干部政治待遇,转变工作作风,促进效能建设的内在要求。
一、从离退休干部实际出发,增强思想政治工作的有效性
离退休干部长期工作在计划经济时代,思维方式、看问题的角度至今还保留着那个时代的烙印,在市场经济条件下,要求我们只有不断地了解他们的各种需求,才能有的放矢地做好新时期老干部思想政治工作。
政治上:离退休干部长期在中国革命和建设事业中做出了不可磨灭的贡献,退下来以后,虽然年事已高,但仍然渴望了解党和国家的方针政策,关注祖国改革开放事业的发展,这充分体现了老干部高度的政治责任感和政治上的需求。
思想上:离退休干部在几十年的革命实践中,长期接受马克思主义教育,有着比较坚定的理想信念。但在退下来以后,由于角色的变化不知所措,脱离了单位的监管,理想信念出现缺失。而在经济社会正在发生深刻变化的今天,思想领域各种观念的碰撞日趋激烈,人们的理想信念、价值观念出现了相当大的波动。部分老干部产生困惑、担心和疑虑,在思想上、理论上迫切需要再“充电”。
生活上:离退休干部“双高期”特点日益突出。处在高龄期、高发病期的老同志们特殊困难较多,特别是那些收入偏低、家庭生活比较困难,或因子女工作、住房等原因难相聚生活孤寂、或病症较重的老同志,更加希望得到组织上的关怀和帮助,这就要求我们一定要加大服务的力度和广度,解他们的燃眉之急。
精神上:老干部拥有充分的休闲时间,也希望扩大交往面,更希望在诸多领域施展自己的才干,不断增添生活色彩,满足精神生活的需要。
综上,离退休干部作为一个比较特殊的群体,有着其特殊的需求,这就需要我们认识上要有新提高,工作上要有新举措,不断为离退休干部思想政治工作注入新的活力。
二、关于建立健全离退休干部思想政治工作长效机制的几点思考
做好老同志思想政治工作应着眼于保持老同志思想的先进性,把老同志最现实、最关心、最直接的利益作为切入点,明确重点、建立长效机制,不断推动思想政治工作深入开展。
1、要坚持“以老为本”的理念做实离退休干部思想政治工作。要坚持为老干部全面服务的观点,加强与老同志的沟通交流,坚持做到“四心”,即:在落实各项老干部工作制度上尽心,建立和完善在职干部联系老干部制度、领导通报制度、走访慰问制度;在落实政治待遇上要关心,广泛开展思想政治教育活动,使老同志树立正确的世界观、人生观、价值观,在思想和行动上与党中央保持高度一致;在解决老干部困难时要倾心,针对住房补助、大病医疗等实际问题,要积极与相关部门协调,多办事、办好事;在接待老干部和为老干部办事时要热心,做到“一张笑脸相迎、一杯热茶相待,一席知心话相谈”。
2、要发挥好离退休党支部在思想政治工作中主阵地的作用。离退休党支部是党的基层组织之一,是离退休干部学习、活动的领导者和组织者,同时也是加强离退休干部思想政治工作的主阵地。要从完善组织学习制度入手,定期开展集体活动,丰富党的生活,增强支部的吸引力,和凝聚力。要把离退休党支部学习和培训纳入计划,并定期组织好学习活动,使广大离退休干部自觉并及时地接受党组织的教育与监督。
3、要把加强思想政治工作与做好离退休干部管理服务工作结合起来。一是坚持“五必访”制度。在涉及老干部具体利益的政策出台时必访,在老同志家属有下岗时必访,重大节日来临时必访,大病必访,天灾人祸及意外时必访。二是关心照顾好离退休干部的晚安生活。做好离退休干部的医疗保健工作,定期邀请专家给老同志们讲解卫生保健知识和一般疾病的预防措施,组织好定期体检和健康疗养活动。对生活上有困难的老同志要落实好帮扶机制,通过建立相应制度,开展好结对帮困工作。三是着力提高老干部工作人员的综合素质。重视选配政治素质好、组织协调能力强、热心老干部工作并有奉献精神的同志负责老干部工作,并加强对他们的政治业务培训和工作能力培养,不断提高其政策水平和服务能力。
总之,做好离退休干部的思想政治工作的目标就是要保证离退休干部从思想上与党中央保持高度一致,从而发挥好他们在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展中的推动作用。围绕着这个目标,我们必须要更新思路、改进工作方法,深入到离退休干部中间去,倾听他们的想法,了解他们的动态,解决他们的困难和需求,做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾,才能有的放矢地做好他们的思想政治工作,并进一步发挥好他们在构建社会主义和谐社会中的参谋助手作用。