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本报讯(记者王谦华通讯员孟玲玲)县总工会结合工作实际,把开展创先争优活动与推进工会各项重点工作紧密结合,积极采取有效措施,全面推进工作落实,力促工会工作上水平。
在开展创先争优活动中,县总工会继续深化“三为服务”,坚持四个结合,深入研究工作特点,进一步突出“为科学发展服务、为职工群众服务、为基层组织服务”的“三为服务”职能。坚持把开展创先争优活动与抓好“五比一创”劳动竞赛结合起来,围绕全县经济发展,在重点工程建设和生产经营企业,着力组织开展以“提高职业技能,增强适应能力”为主要内容的群众性职业技能竞赛,以“降本增效、节约环保行动”为主要内容的技改技革竞赛和以“解难题,增实力,打造核心竞争力”为主要内容的自主创新竞赛,做大做强“五比一创”劳动竞赛。坚持把创先争优活动与抓好维权维稳工作结合起来,积极开展职工对工资集体协商满意度测评工作,加快推进实施集体合同、工资集体协议全覆盖,提前完成乡镇困难职工帮扶站建设,着力推动再就业服务联社扩展工作,安置更多的下岗失业人员和“4050”人员。坚持把创先争优活动与抓好和谐企业建设结合起来,推出一批劳动关系和谐的典型单位,加强基层企业文化阵地建设,继续开展职工书屋评选,送书籍、送演出、送电影到基层活动,扶持一批基层模范职工之家,丰富活跃职工文化生活。坚持把创先争优活动与加强队伍建设结合起来,以创建学习型、服务型、创新型工会组织为目标,积极推进基层工会评价机制建设,强化工会干部岗位培训,不断提升基层工会干部的综合素质和业务能力,选树一批基层工会干部的典型,引领示范,增强工会服务基层的质量和水平。年内县总工会将开展6项评选活动,即评选10个“企业文化先进单位”、10个“工人先锋号”、10个“职工书屋”、10个“帮扶工作先进单位”、10个“模范职工之家”、10个“十佳工会干部”,切实提高工会组织服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。