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近日,《天津日报·今日大港》开辟专刊,对8个街镇、3个系统的基层党组织和基层党员在“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”活动中收获的经验成果进行集中展示。作为学习实践活动的继续和延伸,各单位、各部门创先争优活动以其高标准的设计、高起点的运行,得到各方面的关注和好评,可谓是经验多、招法实、成果丰,取得了阶段性佳绩。但是,我们必须清醒地认识到,开展创先争优活动是党的建设一项重要的经常性工作,绝不是一朝之事,一时之事,因此我们要正确看待现有成绩,不能沾沾自喜。
创先争优活动,是党的十七大将其与学习实践活动一同部署,紧随学习实践活动取得巨大成效后全面启动的,是促进学习实践活动整改落实,把取得的成功经验和有效做法播撒到基层工作中去,推动学习实践活动向纵深发展的重要活动。实践无止境,发展无止境,创新无止境,创先争优活动亦无止境。广大基层党组织和共产党员只有清醒认识到这一点,抓牢创先争优中的“经常性”这个根本,做到时“创”时新、时“争”时新、常“抓”常新,才能最终实现创先争优活动推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标任务。在这个漫长的过程中,我们必须要把“创与争”和“先与优”放在同等重要的位置上,更加注重“创争”的过程,更加注重破解难题,更加注重群众得实惠,而不是一味的把着眼点都放在争创出来的“先进”和“优秀”的结果上面。阶段性成果,只能代表组织和人民群众对我们过去一段时间工作成绩的肯定,我们理应把它当做做好下一阶段工作的鞭策和动力。须知,任何先进和优秀都是实干的结晶,只有在实际工作中坚持不懈地实实在在干、踏踏实实做,真正付出了辛劳和汗水,才能被组织认可,被百姓称赞,先进和优秀是走不得“捷径”,玩不得“速成”的。
随着活动的逐步深入,总会有一些人心里厌倦、做事疲塌,对活动产生厌烦情绪,甚至抵触情绪。抓牢创先争优中的“经常性”这个根本,要求我们在开展创先争优活动中,要特别注意消除“厌倦”情绪和“敷衍”做法,不要到头来“雨过地皮湿”,起不了实质作用。因此,各基层党组织要把抓基层打基础摆在更加突出的位置上,一以贯之、常抓不懈,不要“说起来重要,做起来次要”。各部门要制定出完善长效的激励约束机制,使那些想干事的人有激情、有热情,使那些缺乏内在动力的党员感受到现实压力,并使之变压力为动力,持之以恒、毫不懈怠地接受教育。创新是发展的动力,创新是破解工作难题的有力武器。创先争优活动要保证长期见实效,必须要解放思想、与时俱进,不断以新的形式和新的“创”、“争”舞台来吸引人,在设计创争主题和行动载体时不能茫无头绪地照搬“它山之石”,要在注重贴近本单位、本部门工作实际上下功夫,努力让广大党员都能主动积极地参与进来,做到创有目标,争有方向。在活动内容的设计和更新上,要咬定发展这一主线,着眼现在,放眼未来,制定可持续的长远规划,确保对随时而来的新工作、新任务的无缝对接。
固步自封就会陷入僵化保守的境地,最终会被历史所淘汰。在滨海新区开发开放的大背景下,在大港“66398”工程如火如荼的热潮中,创先争优蕴含着箭在弦上的无限张力,让我们把创先争优活动化为经常之举,争创出为大港发展的一份激情和干劲,争创出为人民群众谋福利的满意掌声。