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人保部专家建议,应当参照物价变动情况建立增长机制。北京市人力资源和社会保障局表示,正研究制订今年的高温津贴政策。目前,北京执行的是2007年制订的高温津贴标准。(7月6日《新京报》)
难怪很多单位不发高温津贴,难怪很多人不知道有这个高温津贴,原来是今年的相关政策还没有出来。没有政策,一些单位当然有理由不发放高温津贴。等政策出来的时候才按照政策发放。可是等政策出来了,高温可能已经结束了,这些单位又有理由了:不是高温,发放什么高温津贴。
一方面人们急需高温津贴来降温,可是另一方面我们的有关部门却迟迟制定不出高温津贴政策。这样的办事效率如何帮助人们度过高温。高温几乎年年有,不什么突法性的,从而让有关部门预料不到,来不及研究。可就是这么一个常规性的政策,我们有关部门为什么不在高温来临之前就研究制定出来呢?
也许对有关部门来说,高温津贴政策制定不出来,不是等于不发放高温津贴。一旦高温津贴政策制定出来,即使高温结束了,也可以补发这些津贴。这些理由获取有些道理,但是高温结束了,发放这些钱还有多大意义。有些民工收入低,也许就等这些钱用来降温呢?可是在高温中不发,等高温结束了才发放,他们还需要这些钱用来降温吗?
给在高温环境中工作的人发放高温津贴是一个好政策。既然是好政策,我们就应当把好事做好。高温来临的时候就把政策制定出来,让用人单位及时的发放高温津贴,这和高温结束后才制定政策,用人单位只能在高温结束后才发放高温津贴,两者的意义和作用完全是不一样的。
其实多有关部门来说,高温前和高温后制定高温津贴政策,工作量都是一样的。可是我们的有关部门为什么就不能爱高温前就制定政策出来,非要等到高温结束后才制定政策,恐怕有关部门缺少的就是为民思想和预防准备,工作存在着等、拖的现象。一些问题非要等到不能再拖了才去想办法解决。研究制订今年的高温津贴政策恐怕就是如此,没到高温的时候,不需要发放高温津贴,所以有关部门对制定这项政策不着急。可是今年的高温比往年还厉害,发放高温津贴一下子突然成为了社会热点,再不制定不行了,所以有关部门才开始想到制定。
高温很多时候并不可怕,只要有关部门及早采取预防措施,及早的采取应对办法,高温并不会成为一种灾害。成为灾害不过或加剧灾害的是有关部门的不作为和慢作为的工作态度。我们希望有关部门能改掉这样的慢腾腾制定高温津贴政策的作风,希望高温津贴政策能在高温还没有到的时候,有关部门就预防性的早制定出来。作者:肖华