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本报讯(记者郝培杰通讯员吴焕)近日,桃园街团工委举办了“送法进单位”活动,邀请交警和律师为驻街单位的团员青年们开展了交通法规和法律知识讲座培训。此次活动是该街团工委创新团组织格局试点工作启动以来的又一项服务举措。据统计,试点工作开展至今,桃园街已建立两新团组织6家,为企业融入社会搭建了平台,社区与企业合作关系越来越密切,2家单位先后获得青年文明号称号。
为了拓宽基层组织联系青年和整合资源的渠道,增强基层团组织的活力,今年年初,桃园街团工委积极响应团区委号召,尝试在地域资源整合上先行一步,通过建立地域性青年组织,对各单位资源进行整合,开展了街道团组织格局创新试点工作。该街坚持党建带团建原则,依托“一体两翼”的组织模式,以“服务促凝聚 凝聚促发展”为基本工作思路,在调整街道团工委领导班子的同时,实行副书记轮值制度,开辟了用于发布动态的信箱、QQ群、论坛等沟通平台。
在进一步完善组织建设的同时,桃园街充分调动各驻街单位的积极性,紧密结合工作实际,找准工作结合点,着力开展符合青年成长需要的各种活动。其中,该街从联谊入手,力求以“联谊活动促联合、以联合促活跃”。轮值副书记单位水利基建管理处承办了桃园地域“青春有约”青年联谊活动,加强了街道辖区内各级机关、企事业单位间青年工作的合作交流;为满足各单位服务民众的需求,促进驻街单位、地区青年有效联合、协调发展,他们组织地域内医疗保健、法律、安全、公共卫生、金融等与居民日常生活关系紧密的企事业单位走进社区开展诚信服务活动;该街团工委还依托载体,发挥行业小组和兴趣联盟两翼作用,在玉树震后发起了以“关注生命”为主题,为两新组织青年送急救知识的活动;在试点工作的开展中,该街团工委注重推进各领域团组织的功能作用,实现各领域中心工作与青年素质教育的有效融合。
开展试点工作半年以来,桃园街各驻街单位对地域管理与服务职能作用有了进一步认识,各委员单位融入社会的积极性明显增强,青年组织的作用得到强化,从而实现了资源共享。据悉,这种新型的团组织工作形式今后将在全区范围内全面推广。