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会上,开发区城管局负责同志针对《天津开发区关于向重点企业中方负责人父母提供系列关爱措施的实施意见》进行了详细解读,对关爱对象、关爱具体措施逐一进行了解释说明,并与参会企业进行了现场交流答疑。
孙胜在讲话中指出,开发区能有今天的发展成就,得益于区内企业的支持,得益于企业员工、企业高管的奉献。管委会通过出台此项关爱政策,希望能对重点企业的中方负责人有所回馈,突出体现对人的关怀。孙胜表示,今后开发区还将进一步扩大关爱范围、完善关爱措施,让更多的人受益。同时开发区也希望通过此举在全区内提倡一种敬老、爱老,相互关爱的精神,并逐步形成一种区域文化,促进开发区获得更大的发展动力,成为真正和谐、安定、宜居的新城区。
据了解,今年上半年,开发区管委会出台了《天津开发区关于向重点企业中方负责人父母提供系列关爱措施的实施意见》,关爱对象包括了上年度开发区百强企业和成长最快企业中方负责人居住在天津市的父母,关爱措施涉及了生日、节日、生活、就医、体检、患病、离世等七个方面,基本涵盖了老年人日常生活。本年度符合条件的关爱对象经过前期审核已确认,共涉及44家企业,共计71人。目前,关爱专项资金已拨付到位,将在8月1日起按政策规定进行实施。(城管局)