本报讯(通讯员高金台记者窦爱君)今年以来，公安西青分局紧密结合民警队伍素质现状，主动适应全区经济发展形势需要，以提高民警信息化应用能力、执法办案能力和群众工作水平为目标，从完善训练机制、丰富训练方法、推进训练成果转化等环节入手，全面加强公安教育训练工作，为确保各项公安工作全面上水平、上质量、上台阶并在全市继续保持领先水平提供素质保障。

　　完善训练机制。分局专门成立警训队，明确专职人员负责封闭训练工作，根据市公安局“轮训轮值、战训合一”训练模式指导意见，建立完善了涵盖教学、训练、日常管理、实战勤务、指挥调度等各个环节的工作制度，为规范教育训练工作提供了制度保障。针对基层警力不足，工训矛盾突出的现状，分局在充分调研的基础上，合理安排参训警力，坚持分警种、分层次开设封闭训练培训班，科学设置训练课目，对刑侦、治安、基层基础、派出所民警及单位和部门领导进行全员培训。

　　丰富训练方法。训练中，采取案例式、体验式、启发式教学的教育训练方法，保证对参训民警既有共性问题教育辅导，又有热点、难点问题探讨研究，同时还注意收集参训民警对教育训练工作的意见和建议，随时改进训练方法和内容。此外，按照“新老搭配，强弱结合”的原则，每期封闭训练班建立“互帮、互学、互教”小组，在教学训练、实战巡逻中组织实施跟班作业、一对一地传帮带，做到互相学习、互相帮助、互相提高，实现取长补短、共同学习、整体提升的目的。

　　突出实战需要。分局按照“岗位就是课堂、工作就是练兵”的理念，坚持把工作岗位作为训练平台，按照训练的要求去工作，促进理论向实战转化、课堂向战场延伸。在充分调研基层民警能力素质情况的基础上，训练中重点突出“五个能力”，即现场处置冲突能力、做群众工作能力、信息技术应用能力、规范执法能力、整体作战能力。每期封闭训练班组织1至2次紧急出动演练，检验巡逻防控、快速集结、紧急出动等实战能力。今年以来，分局参训民警共参加巡逻防控、清理清查16次，累计出动警力1200余人次,查获嫌疑人19名。