|
||||
本报讯(记者杨波通讯员黄秀秀)河西区检察院积极探索建立有助于化解矛盾纠纷的“检调对接”工作机制,坚持抗诉与息诉并重,在查明事实、分清事非的基础上,支持和配合有关部门做好息诉工作,促成双方当事人达成和解。日前,他们成功调解了一起劳动争议申诉案,最终促成案件双方当事人自愿达成履行法院生效判决的协议。
申诉人何某于2006年到天津市某控股有限公司工作,双方未签订劳动合同。该公司没有为何某缴纳任职期间的养老、医疗、失业保险。何某于2008年4月向有关部门申请仲裁。双方因对仲裁结果不服先后向法院起诉。经审理,原审法院认为,劳动者的合法权益受法律保护,判决大部分支持了何某的诉讼请求,但何某仍对生效判决中的部分结果不服,向河西区检察院提出申诉。
河西区检察院主办人客观、准确地掌握涉及案件的信息进行评估,积极做好调处工作,为服判息诉创造了有利条件。主办人多次约见了申诉人何某,对其晓以利害,释明法律和相关政策,同时他们又几次到天津某控股有限公司,指出,为职工依法上缴社会保险是企业的法定义务,企业应以构建和谐社会为大局,化解矛盾纠纷,全身心地投入到企业的长久发展中去。在河西检察院的调解下,双方当事人最终达成和解,履行法院生效判决,取得了良好的办案和社会效果。