北方创业集团是以城市绿化、园林设计、市政工程等为主导产业的大型综合性民营企业，在区委、区政府和有关部门的大力支持下，公司实现了持续快速发展。集团党建工作在工商联会员、企业党委的领导下和董事会的支持下，也取得了明显成效，2009年被评为市级“五个好”先进基层党组织。自创先争优活动开展以来，集团党总支紧密结合企业实际，积极借鉴学习实践活动经验做法，把创先争优活动作为夯实党的组织基础，推动企业科学发展的有利契机，创新思路，创设载体，统筹推进，实现了活动开展与企业发展两手抓、两不误、两促进。

　　一、坚持把创先争优活动作为增强企业发展合力的经常性工作，凝心聚力，构筑和谐

　　创先争优首先体现在争创上，体现在氛围上。活动中，公司党总支通过深入动员、层层宣讲、开辟《北方报》专刊、组织企业家与党员座谈等形式，引导党员系统掌握活动目标、活动内容和企业战略规划，达到了以活动凝聚人、以发展战略吸引人的效果，进一步激发了创先争优的思想动力。同时，我们坚持把企业发展与实现职工价值、促进职工全面发展结合起来，把创先争优活动主动融入到企业文化建设中。进一步加大资金投入，提高职工福利待遇，完善文体硬件设施，在党总支的领导下，依托工会、团支部，组织不同类型的党员职工参与各种文体活动，丰富了职工的业余生活，增强了职工的团队归属感。深入开展业务培训，进一步增强公司员工的专业技能，使员工更好地适应岗位需要。同时，公司党总支高度重视员工的心理健康，定期与员工开展谈心谈话，了解职工思想动态。充分依托人力资源部，邀请心理培训师举办心理健康讲座，促进了职工的全面发展，彰显了企业的人文关怀，切实为企业科学发展凝聚了强大合力，注入了不懈动力。

　　二、坚持把创先争优活动作为加强基层组织建设的经常性机制，强基创先，增强活力

　　基层组织建设既是创先争优活动的目标要求，也是确保活动取得实效的重要保证。活动中，公司党总支结合企业实际，对照“五个好”、“五带头”的标准，提出了“组织创先进、党员争优秀、企业有发展”的活动要求，切实引导各支部和党员在项目攻坚、创业创新、联系服务职工群众等方面充分发挥先进模范作用，当先锋、做表率、争优秀。北方创业小额贷款公司党支部深入开展“设岗定责”活动，细化岗位职责，明确岗位标准，严格放贷流程管理，在上半年资金业务中没有出现一笔呆账、坏账，共为19家企业融资5500万元，实现利润190万元。在6万平米的天津北方生态园林产业基地项目建设中，公司党总支积极整合组织资源，专门成立党员项目部，充分发挥党员模范带头作用，带领参建全体员工加班加点、攻坚克难，有力地保证了该项目一期工程顺利如期完工。同时，结合企业由生产密集型向资本运营型的转变，公司党总支专门组织成立了以高端高智人才为主体的课题攻关组、金融创新项目组，积极开发金融产品，加强与国内外金融机构的业务交流和融资合作，切实促进了企业发展方式的转变和提升。

　　三、坚持把创先争优活动作为推动企业科学发展的经常性动力，干事创业，提质增效

　　在企业开展创先争优活动，其实践成果最终要体现为促进企业科学发展上水平。活动中，公司党总支紧紧依托与董事会的定期交流机制，积极为集团发展献计献策，确立了“人才为根、诚信为本、客户为尊、拼搏为魂”的发展思路和发展理念。紧紧围绕董事会提出的“创百亿产值、有百亿资产、做百年品牌”的奋斗目标，组织党员干部深入开展大讨论活动，在提升发展层次、转变发展方式上达成高度共识。在集团总体发展规划的引领下，公司党总支进一步把创先争优活动与“解难题、促转变、上水平”活动结合起来，不断破解制约公司科学发展的突出问题，使公司逐步走上了资本集聚、产业扩充、创新驱动、内生增长的发展轨道。目前，已先后与美国RPS、贝尔高林等国际园林设计公司建立长期合作关系，引进了金融、餐饮、酒店等领域多家知名企业，进一步延伸了产业链条，增强了集团的综合竞争力。截至目前，集团各项任务指标已完成年度计划的80%，发展速度、发展规模和发展业绩在全市同行业中保持了领先地位。

　　在区委的正确领导下，在工商联会员企业党委的具体指导下，北方创业集团创先争优活动实现了良好开局。下一步，北方创业集团将进一步把创先争优活动引向深入，融入到业务拓展、文化建设、服务职工等各项工作中，充分发挥党总支战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断促进集团科学发展创新发展，切实在服务全区发展大局中更好地发挥作用、贡献力量、实现价值。