|
||||
尽管半年报披露期尚未集中到来,但已有公司推出了丰厚的中期分配方案。像上周的方大特钢就已连续三天涨停,市场人士表示,随着高送配方案的不断推出,半年报的业绩浪也随之到来。
随着今年新上市的中小板个股,尤其是创业板个股陆续发布半年报,拥有积累和扩张需求的公司“前所未有”地增加,分析人士表示,由此使得今年的半年报“高分配”行情显得与以往不同。而另外有增发计划等其他需求的个股也会借此提出高送转方案。
来自某网站的投资者调查也显示,有65.53%的投资者认为会出现半年报行情。在半年报行情中,有37.34%的投资者看好净利增速超预期的个股。
事实上,业绩浪的重要推动力量之一便是丰厚的分配预案。在已公布半年报的公司中,中联重科、东方园林、长青股份、方大特钢和宁波GQY率先公布了中期大比例送转股的分配预案。这5家公司中既有主板公司,也有中小板公司,还有创业板公司。
像方大特钢上周公布半年报,由于实现扭亏,且拟10股转增9股,公告当日即受到资金“围追堵截”,直接一字封涨停。而随着当前市场人气高涨,资金对于强势股持续关注,上周四、上周五该股连续涨停。
市场人士表示,一般情况下,高送配的相关个股会存在投资机会,但投资者应提前潜伏,不宜追高。市场炒的就是预期,具有高送转预期的个股在信息发布前往往会连续涨停,但等消息公布后,表现则不佳。
作为普通投资者如何寻找具有高比例送配可能的个股?分析人士表示,寻找高比例分红个股可以遵循两条线索:一是股本扩张欲望强烈。以中小板和创业板为主。二是财务指标较高。主要是指每股净资产和净资产收益率。另外,每股资本公积金、每股未分配利润等也是重要的辅助工具。
而与年报行情不同的是半年报高送转潜力个股的筛选,分析人士认为,需要注意两个方面:一方面,应多注意选择2009年年报未高送转的品种。另一方面,大多上市公司的业绩增速全年或将呈现前高后低的走势,因此,投资者需要选择具备成长潜质的个股。
新报记者王伟