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天津北方网讯 7月27日电:记者从有关部门获悉,作为新区强街强镇的一项重要举措,滨海新区决定用两年时间将27个街镇近千名公务员全部轮训一遍,为街镇公务员创造良好的学习平台,全面提升惠民服务能力。
目前,滨海新区公务员局已按照不同工作区域、不同职位类别,设置了“三级四类五结合”公务员培训体系,7月底将陆续启动培训项目。“三级培训”是指在新区机关、管委会、街镇三个层次分别开展培训。“四类培训”将设置“集中轮训”、“专题研讨”、“专门业务”、“学历教育”四个主题。“五结合”是指在此次公务员培训中实现“学历与非学历培训相结合”、“实体培训与虚拟(网络)培训相结合”、“境内培训与境外培训相结合”、“系统培训与头脑风暴相结合”、“统一部署与部门组织相结合”的效果。
此外,今年滨海新区将重点建设公务员网上学院,组织成立公务员培训案例库,筹划设立街镇公务员“调研奖”,以切实提高新区街镇领导干部的工作管理水平。(记者张檬)