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昨天(8月10日)3000职工太庙同做广播体操,拉开了2010首都职工示范推广工间操宣传周的序幕,在京城掀起了新一轮广播操热。
“各区县、单位最近相继开展工间操的比赛和培训,近一段时间,对教员的需求增长非常明显。”市总工会副主席余俊生透露,培训将成为市总工会职工体协下半年的工作重点,加紧培训至少4000至5000名教员,才能满足各单位的需求。
从本周一开始,北京体育广播恢复播出广播体操音乐。本市各区、县、总公司纷纷制定行动计划,采取集中示范和分散开展相结合的方式,以同做第八套广播体操为主,兼顾各类职工喜闻乐见的健身活动,在本系统、本地区积极推广工间操。据市总工会统计,工间操拥有良好的群众基础,本市现在常年坚持工间操锻炼的职工超过200万人。
“工间操出现了一波热潮,市总工会已经免费发放了1万套第八套广播体操光盘和挂图。”市总工会职工体协秘书长吴孟群介绍,第八套广播体操网上视频资料等相对容易找,新编创的瑜伽、太极等工间操项目,最近每天也都有单位致电市总工会,咨询“到哪儿学”、“怎么学”等问题。而新编创的全方位形体健身操、职工经络健身操并不那么容易学,就拿职工经络健身操来说,一套操要拍打穴位、疏通经络,没有专业教练,自学的难度比较大。
上半年,市总工会已经分四批培训了1000名教员,这些教员来自各机关院校、科研院所、企事业单位,能够熟练掌握工间操动作,他们的任务就是深入基层推广工间操,并把做操的欢乐带给大家。下半年,市总工会还将培训4000名工间操教员。有需求的单位可以致电65236634和65592872,市总工会的教员将免费上门服务。RJ060
专家观点 带薪做操应签入劳动合同北京职工掀起了工间操热,那么,企业不给职工工间操时间,职工该如何维权呢?劳动法专家左祥其昨天表示,工间操维护的是职工的生命健康权,在《北京市集体劳动合同条例》中,写明了可以通过集体协商签订工作时间和休息休假的内容。这应该由工会出面,职工在签订集体合同时,将工间操签订在合同里。
左祥其说,各个企业性质不同,工间休息时间很难在《劳动法》里做硬性规定,但《北京市集体劳动合同条例》却不同,这部法规第二十条明确说明:工作时间、休息休假、补充保险和福利,都是可以通过集体协商在劳动合同中体现的。工间操恰恰可以反映在劳动合同中,但具体时间、形式可以多样,可以根据企业情况自行安排。这样,用人单位违反集体合同侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
左祥其还特别强调,工间操是八小时之内的,这和午餐时间不同,是带薪的时间。(记者张军实习生幸倩)
田瑜
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