西青区在推进社会管理创新中，以维护社会稳定为第一责任，及时有效化解社会矛盾，加强对重点地区的排查整治工作，进一步明确了工作目标，细化了工作任务，确保各项工作落到实处，取得实实在在的效果。

　　西青区在实际工作中，突出排查重点，扩大排查范围，拓宽排查渠道，拓展排查方式，对不稳定因素逐一进行分析梳理，制订切实可行的工作方案，确保在规定期限内妥善解决问题；进一步深化“大接访”活动，形成区、街镇、村委会、村民小组“四位一体”的信访接待处理机制，及时有效地解决各类信访问题；进一步完善责任制，对应该进行社会稳定风险评估，给社会稳定造成严重影响的，实行责任倒查，严肃追究有关单位领导和相关人员的责任。

　　西青区从政法部门抽调精干力量组成5个工作组，加强对重点整治工作的检查指导。该区还对辖区内城乡结合部地区“城中村”、“村中城”开展拉网式排查，不断加大治理力度。

　　区委、区政府联合下发了《关于进一步加强中小学和幼儿园安全工作的通知》，就校园安全管理工作提出了十项具体工作措施。在深入搞好组织发动、巡逻控制、技防建设、案件侦破等工作的同时，对存在安全隐患的25所学校进行了专项整治，对“黑幼儿园”进行了专项治理。西青区在全市率先完成街镇综治信访服务中心和村居综治信访服务站建设后，又建立了区人口服务管理中心和分中心，全区九个街镇48个千名以上外来流动人口的村(社区)全部建立了流动人口服务管理站，对有百名以下外来流动人口的村全部配备专职协管员，每个服务站配备4至8名专职协管员。流动人口服务站承担登记办证、推荐住房、务工就业等职能，实行一站式服务。服务站站长由村委会主任担任，副站长由社区民警担任，专职协管员协助社区民警开展流动人员的各项管理工作。服务站将辖区分为若干工作组，区街镇两级财政共为服务站建设投资1150余万元，招聘协管员工资全部纳入街镇村财政。